Référence CSP: O070250/613000052 La Ville de HERICOURT - 10 923 habitants Chef-lieu de canton - 2ème ville de la Haute-Saône Ville Centre de la Communauté de Communes du Pays d'Héricourt 20 000 habitants Située dans l'Aire Urbaine Belfort - Montbéliard - Héricourt Recrute dès que possible son responsable du secrétariat général. Celui-ci regroupe 7 agents dont 3 postes partagés et 2 agents en Espace France Services. Les missions sont très variées et peuvent évoluer au gré des priorités de la Direction Générale ainsi l'agent devra être polyvalent et en capacité de s'adapter. Le responsable sera sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Général des Services. Affaires scolaires et Transport - Encadrement de l'agent administratif en charge des inscriptions et du transport - Gestion des dérogations - Relations avec les directeurs d'école - Organisation des sorties scolaires, du transport, des spectacles scolaires... - Rédaction et mise en ½uvre des marchés de transport scolaire et de billettique - Suivi du projet « Cité Éducative » : organisation des COPIL, dossiers de subvention... - Suivi du projet « Orchestre à l'école » Secrétariat général - Organisation des Conseils Municipaux : préparation, rédaction des délibération, mise en application et rédaction du PV - Tenue du registre des actes administratifs - Rédaction de conventions, de certificats administratifs, de compte-rendu, d'arrêté... - Pilotage de l'espace France Services : convention, COPIL, encadrement des agents, suivi - Convention avec les commerces et les médecins soutenus par la Ville - Convention CITEO Déchets abandonnés : bilans et suivi des actions avec l'Environnement - Organisation du suivi du courrier entrant et sortant Politique de la Ville - Suivi du Contrat de Ville - Organisation des campagnes de subvention, COPIL, bilans... - Participation aux réunions départementales / régionales de coordination - Encadrement de l'adulte relais Sport - Suivi des plannings et des conventions en lien avec le service des sports Vidéosurveillance - Veille régulière sur le fonctionnement du système en lien avec les services techniques - Réponse aux réquisitions - Suivi des dossiers d'habilitation (nouvelles installations...) Des missions complémentaires viendront compléter cette liste en fonction du profil et dans l'optique de mieux répartir les missions entre les différents agents du service.