? Recrutement : Responsable Ressources Humaines (H/F)Localisation : agglomération de Nancy (54)? L'entrepriseNous accompagnons une société solide du secteur transport & logistique, en développement constant. Afin de structurer sa fonction RH et d'accompagner sa croissance, elle recherche son futur :? Responsable Ressources Humaines (H/F)Vos missions? Vos missionsRattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le garant de la politique RH et un partenaire clé du management. Vous gérez la fonction RH de manière globale, avec une forte présence opérationnelle.Vos responsabilités :Déployer et faire évoluer la politique RH en accord avec la stratégie de l'entreprise.Soutenir les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.Superviser le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs.Assurer la gestion des relations sociales et le dialogue avec les IRP.Encadrer l'administration du personnel (contrats, paie en lien avec le prestataire, procédures disciplinaires, indicateurs RH).Développer les compétences via formation, GPEC et projets RH transverses.Agir en véritable relais terrain pour la Direction Générale.Pré-requisExpérience significative en tant que Responsable RH (ou poste équivalent) dans le secteur du transport : impératif.Profil recherché? Profil recherchéFormation supérieure en RH, droit social ou équivalent.Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou fonction équivalente, impérativement dans le secteur du transport.Excellente maîtrise du droit social et des spécificités conventionnelles liées au transport.Sens du relationnel, proximité terrain et capacité à fédérer.Esprit stratégique associé à une forte implication opérationnelle.? ConditionsCDI - prise de poste rapideRémunération : selon profil et expérienceAvantages : tickets restaurant, mutuelle, prime annuellePoste en présentielNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an