Tu as envie d’occuper un rôle central chez le pionnier et le leader français des courtiers en prêts immobiliers. Alors tu peux continuer à lire cette annonce ! La vocation de CAFPI : rendre le crédit immobilier plus simple et plus accessible à chacun en réunissant toutes les solutions pour permettre d’accéder à la propriété. CAFPI c’est : Une ambition de plus de 500 recrutements de mandataire sur 2025, Un réseau commercial de plus de 1000 entrepreneurs-courtiers indépendants 240 agences en France   En juillet 2021, CAFPI a été rachetée par le fonds de Private Equity BlackFin Capital Partners et vit aujourd'hui un tournant important avec un fort enjeu de digitalisation, et des ambitions très forte en termes de développement.   Dans ce contexte excitant, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement H/F à Paris 13 Ton objectif : Tu viendras en renfort à l’équipe existante et tu prendras en charge le recrutement des futurs mandataires du réseau. A ce titre, tes principales missions seront les suivantes : · Participer à la stratégie de recrutement, de communication et d’identification sur les canaux de diffusion les meilleurs profils · Mener des actions de sourcing / chasse: CVthèques et réseaux sociaux · Convaincre les candidats de te rencontrer en visio pour leur présenter les atouts de CAFPI · Vendre CAFPI, analyser les candidats et convaincre les opérationnels de les intégrer. · Développer et animer un vivier de candidats tout en assurant la promotion de la marque employeurs et des valeurs du groupe. · Assurer le suivi de ton activité via un reporting régulier des actions menées. Informations complémentaires : Des bureaux à Paris 13ème Une équipe dynamique qui t'accompagne et te fait monter en compétences Date de début: Septembre 2025 En cours de formation supérieure en école de commerce ou équivalent, tu justifies idéalement d’une première expérience réussie dans le commerce ou le recrutement. Autonome, dynamique et force de proposition, tu gèreras en toute autonomie, et ce jusqu’au bout, l’intégralité du processus de recrutement. Ta culture entrepreneuriale et ton aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour interagir avec l’ensemble des interlocuteurs et ce, quel que soit leur niveau hiérarchique. Ta sensibilité pour les environnements commerciaux te permettra de rapidement appréhender notre modèle et de te projeter au sein de notre entreprise. C’est une opportunité unique de participer à l’accélération d’une entreprise en pleine transformation, alors n’hésite pas à postuler !