POSTE : Projeteur Ouvrages Hydrauliques H/F DESCRIPTION : L'Agence Régionale Est regroupe une trentaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, l'environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos 2 sites de Strasbourg et Metz, nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires. En tant que Projeteur Ouvrages Hydrauliques (H/F) vous intégrez l'équipe de maîtrise d'oeuvre « Ouvrages Hydrauliques » à Strasbourg. Véritable partenaire des responsables de projets, vous assurez la mission CAO/DAO de projets variés tels que des réhabilitations de digues/barrages, constructions d'ouvrages fluviaux de génie-civil, pour le compte de nos différents clients publics (VNF, Départements, EPTB) et/ou privés. A ce titre, vous êtes chargé : - De dimensionner les aménagements et ouvrages associés des projets, - D'élaborer les documents graphiques (2D,3D) aux différents stades des projets, - De faire des reconnaissances de terrain - D'élaborer des schémas et croquis pour les phases pré-opérationnelles des projets, - De réaliser les métrés sur plans Dans le cadre de la réalisation de ces missions, vous intégrez l'équipe de conception des projets et en assurez le suivi de l'exécution. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation géomètre/topographe ou génie civil (Bac +2/3) et vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur des missions similaires (stages et alternance compris). Vous maîtrisez AutoCAD et Covadis (ou Mensura) et avez également une bonne maîtrise du Pack Office. Vous êtes rigoureux et curieux et avez de bonnes qualités relationnelles pour le travail en équipe. Vous ne répondez pas à tous les critères listés ci-dessus ? Tentez votre chance, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures reçues et au-delà des compétences nous serons intéressés à découvrir votre personnalité ! Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. PROFIL :