Référence CSP: ARS_2025-5197 Le/la chargé(e) de mission travaille sous la responsabilité directe du Directeur Territorial (DT) des Îles du Nord (IdN) et de son adjoint, en étroite collaboration avec les agents de la Direction de l'Animation et de l'Organisation des Structures de Santé (DAOSS) installés en Guadeloupe. Au sein de la DT, et en lien avec les autres services de cette dernière et, plus largement, des différentes Directions de l'ARS de Guadeloupe, le/la chargé(e) de mission veille particulièrement à la bonne organisation de l'offre de soins et médico-sociale sur Saint-Martin et Saint-Barthélemy (déplacements réguliers). Plus largement, le/la chargé(e) de mission accompagne le DT dans la dynamique en cours de création et de développement de projets médico-sociaux (MAS, HdJ, MDA, LAM-LHSS, EMSP, ...), sanitaires et le renforcement du lien Ville-Hôpital. Plus précisément, il/elle sera en charge :    - D'accompagner le DT dans l'actualisation régulière du diagnostic territorial dans le secteur médico-social et sanitaire,    - De participer à la mise en œuvre de la stratégie sanitaire et médico-sociale de l'ARS sur les IdN, en veillant à la bonne synergie DT-DAOSS,    - De suivre l'offre médico-sociale présente sur les IdN (autorisations, CPOM, coopérations, ...) : accompagner les porteurs de projet et/ou de dispositif(s) déjà existants dans la création et le développement opérationnel de leur(s) offre(s) impactant le territoire de la DT    - De participer à l'animation du partenariat local (ville - ville, ville - hôpital) en lien avec la CPTS notamment    - De favoriser l'accès des acteurs locaux aux expertises thématiques de l'ARS    - De faciliter la compréhension et l'opérationnalité des référents "Filières" de l'Agence : il/elle s'inscrit comme leur relais de proximité, notamment pour assurer l'adaptation des actions aux enjeux locaux    - De suivre la mise en oeuvre du GHT des Iles du Nord    - D'accompagner des opérations immobilières en lien avec le SEGUR Spécificités du poste / Contraintes :    - Connaissance du territoire, des acteurs et des enjeux spécifiques des Îles du Nord ou, a minima, des enjeux de l'insularité    - Flexibilité, adaptabilité    - Sens du Service Public    - Intégrité    - Maitrise de l'ingénierie administrative    - Pédagogie    - Entregents    - Capacité d'animation et de développement de réseau(x) Encadrement (oui ou non) : non Respect des règles déontologiques, grande disponibilité, capacité à mener de front plusieurs sujets avec la réactivité et la prise de recul nécessaire. Participation aux astreintes administratives et à la CRAPS Déplacements fréquents (Saint-Barthélemy et Guadeloupe) Temps complet Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])