Mission : Assurer pour nos filiales, en collaboration avec l?équipe Core Model et la DDSI, les rôles et responsabilités suivants : Assurer un rôle d?AMOA auprès de tous les Key users et end users post hypercare ; Être l?expert référent du RTR du Core Model pour nos filiales et demain nos sites industriels ; Partager/promouvoir le Core Model RTR et en faciliter l?adoption auprès de nos filiales/sites ; Supporter la rédaction des demandes d?évolutions des filiales ou des sites, les challenger le cas échéant, organiser leur mise en ?uvre conjointement avec la DDSI et en alignement avec la Gouvernance du Core Model ; Supporter le déploiement des key contrôles identifiés par l?équipe Contrôle interne ; En liaison avec le programme Morphe?Us (déploiement SAP S/4Hana sur les sites industriels), identifier et déployer les évolutions liées à la mise en place des indicateurs CSR RTR ; Participer aux actions de conduite et accompagnement du Change ; Co-construire le pilotage de l?activité en collaboration avec le reste de l?équipe (10 autres Business experts) ; Assurer le support du paramétrage du Controlling industriel. Compétences : Afin d?exercer pleinement la mission, le Business expert aura pour compétences : Controlling avec exp controlling industrielle (SAP), utilisation de BPC (Business Planning Consolidation) SAP. La connaissance approfondie de son domaine Finance (Controlling, comptabilité et trésorerie) Une bonne connaissance des systèmes et technologies SAP S/4Hana (modules FI-CO et idéalement PP & SD) et l?outil BPC dans le cadre du Product costing ; Expérience en Master Data industriel (gamme et nomenclature) ; Connaître les statuts du work order dans S/4 ; L?acceptation du mode projet, respect du plan d?assurance qualité et qualité du reporting Une bonne connaissance de la Business Intelligence ; Une connaissance des modules DRC et GRC serait un plus ; Une expérience sur ECC6 ainsi qu?une connaissance des GAP S/4 vs ECC6 serait un atout ; Une 1 ère expérience d?un projet d?intégration de S/4HANA ; Un esprit d?équipe ; Une orientation amélioration continue ; Un anglais courant impérativement ; L?espagnol serait un plus.