MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist pour rejoindre le service Développement RH au sein de l'équipe recrutement (composée de 4 personnes), pour une mission de CDD de 5 mois. Poste basé au siège (500 collaborateurs), avec également une implication ponctuelle dans les recrutements d'Ascens Paris, notre filiale IT. Dans le cadre de cette fonction, vos missions seront de : Recruter les fonctions pour le siège ainsi que pour Ascens Paris, filiale IT d'AGL : · Recueillir les besoins auprès des Managers et RH et assurer le suivi tout au long du process (avancement, reporting, coordination) ; · Rédiger et diffuser les annonces en lien avec les Managers ; · Sourcer les candidats via les canaux appropriés (réseaux sociaux, CVthèques, job boards.) ; · Identifier des approches innovantes pour attirer des talents ; · Réaliser les entretiens, évaluer les soft skills et la motivation ; · Suivre les indicateurs de performance et alimenter les reportings. Participation aux projets Développement RH : · Contribuer aux actions marque employeur et attractivité ; · Accompagner l'équipe dans l'organisation logistique des événements écoles (forums, jobdatings, présentations...) ; · Être présent(e) sur le terrain lors de ces événements PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en cabinet de recrutement et/ou en entreprise, dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes passionné(e) par le recrutement, réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez évoluer sur des missions variées, conjuguer pilotage de process et appui opérationnel, et êtes à l'aise dans un rôle transversal.