EPMO CHARGÉ / CHARGÉE DE DÉVELOPPEMENT ET MÉCÉNAT (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 8226365
EPMO CHARGÉ / CHARGÉE DE DÉVELOPPEMENT ET MÉCÉNAT (H/F)
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2025
Référence CSP: 2025-1952681 Coordonner les campagnes de recherche de mécénat financier à destination des entreprises (expositions, programmation culturelle, actions en faveur des publics, etc.) Elaborer la stratégie de prospection entreprise. Concevoir des dossiers de partenariat. Identifier des cibles potentielles, étude sectorielle, recherches de contacts. Mener des opérations d'approche des mécènes potentiels, relances mails, téléphoniques... Préparer les phases de négociations et participer à l'organisation des rendez-vous. Participer aux réflexions de développement stratégique du service. Participer à la recherche de fonds pour les projets stratégiques d'établissement Participer à la stratégie de levée de fonds pour les projets stratégiques et les plans d'actions en découlant, notamment en participant au suivi de la campagne dédiée (projet, communication, prospection fonds et fondations en France et à l'international). Préparer des notes, dossiers et documents à destination de la direction du développement et de la présidence de l'établissement. Assurer le suivi des partenariats avec les entreprises Juridique : assurer et formaliser les négociations des conventions. Comptable : assurer le bon suivi du processus comptable. Contreparties : assurer leur gestion et leur suivi avec réactivité. Participer aux actions et évènements de communication et fidélisation Participer à créer et animer un programme événementiel physique et numérique innovant et varié à destination des mécènes entreprises et grands donateurs. Participer aux actions de communication du service, à destination des mécènes comme du grand public. Alimenter les outils de pilotage et bases de données Participer aux tâches logistiques, aux mailings, publipostages. Alimenter des outils de pilotage internes transverses (comptabilité, budget, visibilité) et préparer des éléments de bilan. Développer et mettre à jour la base de données des mécènes et prospects du musée. Contribuer au travail de veille concurrentielle. La personne est amenée à encadrer fonctionnellement des apprentis et/ou stagiaire(s).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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