POSTE : Chef de Projet Centre de Service - Delivery Manager H/F DESCRIPTION : Votre rôle consistera à : ð Delivery Manager - Interfacer avec le client et assurer une bonne compréhension des enjeux et notamment technique en garantissant une relation de confiance avec client - Gérer les ressources et compétences alloués au projet - Identifier les contraintes techniques et établir des livrables réalistes/réalisables - Assurer la qualité des livrables de la digital factory - Participer au développement de nos services LES AVANTAGES Opportunités d'Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites. Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées. Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion. - Statut contractuel : CDI - 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés - Comité d'entreprise - Prise en charge des transports - Accord de participation - Prime vacances - Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.). ð Project Manager - Piloter et assurer la bonne progression du projet - Être responsable du QCD (qualité coût délais) - Planifier et garantir la tenue du planning, des jalons - Préparer, animer les comités de suivi et gérer les revues financières du projet - Être garant de la documentation (spécification technique, reporting, plan de charges, indicateurs pertinents) - Identifier les risques du projet ð Tech Lead - Animer, challenger et accompagner les équipes de développement - Coordination des équipes dans les différentes phases de spécifications, de développement, de correction d'anomalies et de mise en production - Apporter votre vision technique et un support dans le développement - Veille technologique La stack : Java, Angular PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes de formation Bac +5 ou Ingénieur en informatique ? - Vous avez au minimum 6 ans d'expérience avec : 1)Un back ground technique notamment de bonne base en développement fullsatck Java/Angular ? 2)Vous avez déjà géré une équipe de développeurs notamment dans le cadre d'un plateau ou centre de service ? - Vous êtes de nature autonome, rigoureux, vous avez aussi une aisance relationnelle et une capacité de communication vous permettant d'échanger avec les différentes parties prenantes (client, chef de services, développeurs) - Vous aimez évoluer dans un environnement challengeant et exigeant ! VOTRE FUTURE EQUIPE : Rejoignez notre digital factory ! LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. 2. Si votre candidature est retenue une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes technique. 3. Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal ou à définir. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.