POSTE : Directeur Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : Principales Responsabilités : En tant que Directeur du Contrôle de gestion, vous serez un véritable Business Partner des Directions opérationnelles et aurez en charge les missions suivantes : - Animation du département du Contrôle de Gestion : - Superviser l'équipe de contrôle de gestion et assurer son développement. - Promouvoir une culture de l'innovation et de l'amélioration continue. - Digitalisation et Innovation : - Piloter la digitalisation des processus de contrôle de gestion. - Mettre en place des outils de Business Intelligence et d'analytique avancée pour améliorer la prise de décision. - Intégrer des solutions d'Intelligence Artificielle pour optimiser les prévisions et les analyses financières. - Gestion Budgétaire et Prévisions : - Planifier et coordonner la production du budget annuel et des prévisions à moyen terme. - Assurer le suivi et l'analyse des résultats financiers consolidés et par Business Unit. - Proposer des actions correctives en collaboration avec les responsables opérationnels. - Optimisation du Pilotage Financier : - Développer et améliorer les reportings financiers en utilisant des outils modernes et des KPI pertinents. - Assurer l'harmonisation des données financières entre les différentes entités du groupe. - Participation aux Projets Stratégiques : - Contribuer aux projets d'acquisition, de cession et de restructuration. - Assurer l'analyse de rentabilité des projets d'investissement et le suivi financier des projets opérationnels. - Management et Leadership : - Animer et motiver l'équipe de contrôle de gestion. - Développer la dimension de Business Partner et assurer des présentations de qualité lors des comités de direction. PROFIL : Expérience : - Expérience significative dans le secteur logistique et/ou retail. - Expérience en gestion de projets de digitalisation et d'innovation technologique. Formation : - Master II en Contrôle de Gestion, Audit, Finance ou équivalent. Compétences Clés : - Maîtrise des outils de Business Intelligence (ex. : ANAPLAN, Power BI, Tableau, HFM). - Connaissance des systèmes ERP (ex. : SAP) et des solutions d'Intelligence Artificielle. - Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes. - Orientation client et capacité à travailler en équipe. - Aptitude à gérer le changement et à promouvoir l'innovation.