POSTE : Responsable Conception Plan H/F DESCRIPTION : Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Conception Plan F/H. Vos principales missions seront les suivantes : - Manager l'équipe. - Centraliser les informations et planifier les études et projets. - Gérer le planning des études et assurer l'atteinte des exigences de qualité, délais, coûts, performance et sécurité. - Piloter et assurer le suivi technique. - Contribuer à l'élaboration des appels d'offre en coordination avec les équipes commerciales. - Définir et assurer le suivi du budget sur son périmètre. - Suivre les coûts en fonction des évolutions techniques et anticiper les actions correctives. - Veiller à l'application et à l'amélioration continue des processus organisationnels et méthodologiques du bureau d'études. - Participer activement aux audits internes et externes. Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? De formation Bac +4/5, vous avez acquis une solide expérience en management, idéalement dans le milieu de la distribution de fluides (gaz, chimie). Vous savez piloter des projets. Relations interpersonnelles : écoute, savoir obtenir l'information, savoir travailler en équipe, créatif, curieux, esprit d'initiative, bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité. Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. PROFIL :