Mission générale  Contribuer à la performance globale et durable de RTE International en pilotant le système de management Qualité, Santé-Sécurité et Environnement, en appui direct à la gouvernance corporate, et en conduisant des analyses et projets transverses à forte valeur stratégique.    Responsabilités principales  Qualité, Santé, Sécurité, Environnement & RSE  * Piloter, animer et faire évoluer le système de management intégré certifié ISO 9001 et ISO 45001, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.  * Conduire l’intégration des exigences ISO 14001 en vue d’une future certification.  * Préparer, organiser et suivre les audits internes et externes.  * Piloter les plans d’actions qualité, prévention des risques et amélioration continue.  * Assurer la veille réglementaire QHSE et la conformité aux obligations légales.  * Mettre à jour les documents réglementaires : Document Unique, PAPRIPACT, BDESE, bilans SST.  * Suivre l’accidentologie et la presqu’accidentologie, conduire les enquêtes et définir les plans d’actions.  * Gérer les EPI et coordonner, avec les RH, les formations obligatoires.  * Déployer la politique RSE, notamment :  * Réalisation du bilan des émissions de GES et suivi du plan de réduction,  * Production du rapport environnemental annuel,  * Actions de sensibilisation, formation et qualité de vie au travail.  * Développer la culture QSE au sein de l’entreprise et de ses filiales (sensibilisations, formations, outils collaboratifs).  * Intervenir dans les instances représentatives du personnel conformément aux obligations légales.  * Apporter un appui QSE et RSE dans les réponses aux appels d’offres.    Gouvernance & appui à la Direction  * Contribuer à la préparation des instances de gouvernance : CODIR, conseils d’administration, comités, réunions avec l’actionnaire.  * Coordonner les contributions des directions et structurer les supports.  * Rédiger des notes de synthèse, analyses et supports décisionnels pour la Direction et la Présidente Exécutive.  * Assurer le suivi des décisions et plans d’actions issus des instances.  * Répondre aux demandes ponctuelles de l’actionnaire.  * Suivre et structurer les politiques transverses corporate de RTE International.    Analyse stratégique, financière & projets transverses  * Réaliser des analyses de performance, scénarios, business cases et études d’impact.  * Appuyer les décisions liées aux partenariats, projets structurants et transformations organisationnelles.  * Piloter ou contribuer à des projets transverses (organisation, processus, outils, gouvernance).  * Coordonner les parties prenantes internes et sécuriser délais, livrables et qualité.  Formation :  Bac+5 (Sciences Po, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent).  Expérience :  2 à 6 ans d’expérience en QHSE, idéalement dans les secteurs énergie / infrastructures.  Une exposition aux sujets gouvernance / stratégie est un atout.    Compétences clés  * Maîtrise ou bonne connaissance des référentiels ISO 9001, 45001 (14001 appréciée).  * capacités d’analyse stratégique et financière * Excellentes qualités de synthèse, rédaction et structuration.  * Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité.  * Aisance dans le travail transverse avec des interlocuteurs seniors.  * Autonomie, diplomatie, sens des priorités et capacité à gérer des sujets multiples.    Langues  * Français et anglais courants (écrit et oral).  Responsable Corporate, Qualité, Santé-Sécurité & Projets Transverses (H/F)  Rattachement hiérarchique : Directeur Corporate / Présidente Exécutive  Interactions internes : CODIR, Finance, Stratégie, Opérations, QHSE, Juridique, RH, filiales  Localisation : Paris / Lyon / Marseille