Stratégie financière et budgétaire : <br /> <br />- Participer à la définition et au suivi de la stratégie financière et budgétaire du Cabinet <br />- Recueillir les besoins de la direction en matière financière <br />- Assurer le suivi de la comptabilité analytique et des prévisionnels en lien avec l'expert-comptable Conseil et accompagnement : <br /> <br />- Analyser les écarts budgétaires et financiers <br />- Proposer des solutions correctives et des axes d'amélioration <br />- Définir et veiller à l'application des procédures internes <br />- Conseiller la commission finances et la directionGestion comptable et financière : <br /> <br />- Superviser la comptabilité et garantir le respect des obligations légales et réglementaires <br />- Piloter la trésorerie et optimiser les flux financiers <br />- Gérer les encaissements, paiements et virements (salaires, associés, rétrocessions, frais professionnels, etc.) <br />- Piloter la facturation et orchestrer la relance des impayés avec un objectif de réduction significative <br />- Préparer les documents juridiques de clôture (liasse fiscale, bilan...) Pilotage et indicateurs : <br /> <br />- Élaborer le budget annuel (comptable et trésorerie) <br />- Assurer le suivi mensuel du budget et présenter les résultats en réunion d'associés <br />- Produire les éléments comptables permettant une clôture rapide et fiable <br />- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'expert-comptable et du commissaire aux comptesGestion des associés : <br /> <br />- Suivre les rémunérations et charges sociales des associés <br />- Assurer le suivi financier des structures associées (SPFPL, SELARL) Gestion commerciale et relations externes : <br /> <br />- Suivre les investissements et négociations bancaires <br />- Gérer les relations financières avec les clients, fournisseurs et partenaires <br />- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des RAF des cabinets partenaires et des établissements financiersOrganisation et reporting : <br /> <br />- Rédiger et mettre à jour les procédures internes comptables <br />- Coordonner avec le service RH les entrées et sorties <br />- Assurer le reporting mensuel (facturation, encaissements, impayés) <br />- Déployer et structurer le reporting financier du Cabinet <br />- Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion<br />- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou environnement structuré (obligatoire)<br />- Connaissance de l'outil Pennylane <br />- Solides compétences financières, comptables et budgétaires <br />- Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à travailler en transversal <br />- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et force de proposition <br />- 5 ans expérience sur une activité similaire