POSTE : Chef de Chantier Travaux Neufs Tuyauterie Industrielle H/F DESCRIPTION : Vos missions : * Organiser l'animation HSE du chantier * Préparer le chantier sur le plan technique, planning d'activités ressourcé, indicateur de performance * Exécuter le chantier (coordination des intervenants internes et externes, pilotage des ressources internes, support/interface technique, réalisation opérationnelle des travaux et / ou des mises en service, interface terrain du client,) * Assurer un échange constructif avec le client, l'équipe projet et le management et les intervenants chantier * Animer l'équipe composée de tuyauteurs, de soudeurs et de chaudronniers qui sera placé sous votre responsabilité. * Être le référent technique en matière de tuyauterie. * Être en charge de garantir la traçabilité et la qualité des remontées du terrain * Être en charge de détecter, identifier les anomalies et remonter les anomalies à votre hiérarchie. * Organiser le travail de votre équipe en fonction des urgences et mobiliser les forces pour garantir la réactivité. * Être force de proposition pour améliorer la qualité de service que nous proposons à nos clients. PROFIL : Votre profil Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales : * Leadership et management d'équipe * Esprit d'équipe et de collaboration * Capacité d'adaptation * Rigueur / Fiabilité Avantages : o Accord intéressement / participation o Convention collective Métallurgie o Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc.) o Accord QVT o Mutuelle o Possibilité de télétravail en fonction du poste o Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc) o Prime de cooptation : 750 € o Application de covoiturage o Centre de formation interne o Titre Restaurant Intéressé(e) par notre proposition ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.