POSTE : Contrat d'Apprentissage Développeur H/F DESCRIPTION : En partenariat avec notre école, nous vous proposons en collaboration avec notre entreprise partenaire, une formation en alternance qui vous mènera à une expérience pouvant vous propulser dans le monde du travail. Responsabilités et missions principales Étude amont et conception technique - Participer aux phases d'étude initiale des projets pour bien comprendre l'architecture, les choix techniques et les exigences du système. - Collaborer avec les architectes et chefs de projet pour contribuer aux choix de design et aux technologies employées. Modélisation des cas d'usage et des composants logiciels - Contribuer à la modélisation des cas d'usage cibles en utilisant des diagrammes UML ou équivalents afin de documenter les modules logiciels conformément à l'architecture complète. - Collaborer à la décomposition des fonctionnalités en modules et définir leurs interfaces, leurs interactions, et leur intégration dans le système global. Définition de l'architecture technique - Définir l'architecture logicielle technique détaillée pour un ou plusieurs composants logiciels en accord avec les spécifications globales. - Proposer des solutions techniques pour optimiser la performance, la fiabilité et la sécurité des composants développés. Rédaction des exigences et documentation technique - Rédiger les exigences techniques et la documentation pour chaque composant logiciel, afin de garantir une traçabilité des développements. - Assurer la mise à jour des documentations en fonction des évolutions et des retours d'expérience. Développement de composants logiciels - Produire le code des composants logiciels en respectant les règles de codage, d'architecture et les bonnes pratiques de développement. - Assurer une bonne qualité de code, avec une documentation claire et un respect des conventions établies. Tests unitaires et qualité logicielle - Réaliser les tests unitaires des composants développés pour valider leur bon fonctionnement et leur conformité avec les spécifications. - Collaborer avec l'équipe de test pour élaborer les plans de test et évaluer les résultats afin d'assurer la qualité du logiciel produit. Cybersécurité et sûreté de fonctionnement - Appliquer et mettre en oeuvre les principes de sûreté de fonctionnement et de cybersécurité sur les composants logiciels développés. - Identifier et implémenter des mesures de sécurité pour minimiser les vulnérabilités logicielles. Intégration continue et suivi des procédés - Suivre les processus d'intégration continue pour garantir des versions stables et testées du logiciel. - Participer à l'automatisation des tests et au suivi des versions du logiciel au fur et à mesure de son développement. Support technique et mentoring - Être un référent technique pour les développeurs plus juniors, en les aidant sur des aspects spécifiques du développement ou en répondant à leurs questions. - Partager ses connaissances et bonnes pratiques avec l'équipe pour favoriser une montée en compétence collective. Amélioration des méthodes et des outils de travail - Contribuer activement à la mise en place de nouvelles méthodes et d'outils de travail afin d'optimiser l'efficacité et la maîtrise des développements. - Participer aux retours d'expérience et proposer des améliorations continues pour le cycle de développement logiciel. PROFIL : - Formation en informatique ou en ingénierie logicielle (Bac +3 minimum) - Maîtrise des langages de programmation (Java, Python, C++, etc.) - Connaissances en modélisation UML et architecture logicielle - Intérêt pour les aspects cybersécurité et les méthodologies de tests unitaires - Capacité d'analyse, sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe Ce poste en apprentissage permettra d'acquérir une expérience solide et d'approfondir les compétences techniques dans le développement de solutions logicielles robustes et sécurisées en environnement professionnel.