POSTE : Directeur Adjoint d'Hypermarché H/F DESCRIPTION : En lien avec la Direction Générale de l'Entreprise et en collaboration directe avec le Directeur de l'hypermarché, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Homme/Femme de terrain, véritable commerçant, vous assurez la dynamique du magasin. Dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, vous développez la productivité du magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. - Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière. - Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, droit du travail). Vous êtes force de proposition pour améliorer la relation client et la performance globale du magasin. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Diplômé d'un diplôme équivalent au minimum à un Bac +2, vous êtes doté du sens du commerce et avez déjà une expérience de direction. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication avec vos équipes. La satisfaction des clients est votre préoccupation constante et vous êtes familier des réglementations couvrant l'ensemble du champ d'activité du magasin. Pour ce poste, nous souhaitons rencontrer des candidats ayant la volonté de s'impliquer à long terme de manière dynamique et créative. Une connaissance de l'enseigne E. Leclerc serait un plus. Salaire selon profil et expérience. Le salaire inclut les primes d'intéressement et de participation, le 13e mois et les gratifications. La mutuelle familiale est prise en charge à 100% par l'entreprise. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !