RESPONSABLE PLANIFICATION MAINTENANCE NAVALE (F/H) (H/F) 83 - Toulon
Offre n° 8232954
RESPONSABLE PLANIFICATION MAINTENANCE NAVALE (F/H) (H/F)
83 - Toulon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) RESPONSABLE PLANIFICATION MAINTENANCE NAVALE (F/H) . Poste à pourvoir en intérim sur Toulon.Pour la Direction des Services, et plus spécifiquement la Direction Ingénierie de Maintenance, votre mission consiste à : Vous organisez et planifiez l'activité rechanges et les approvisionnements. Vous garantissez l'efficacité des processus d'identification des rechanges. Vous assurez la satisfaction client en respectant les délais et jalons programme. Vous garantissez l'acceptation des rechanges lors des inspections avec le client. Vous assurez et coordonnez les différents intervenants des départements connexes (Supply Chain, Achats, Codification, etc.). Vous proposez au Chef de Projet des décisions et orientations organisationnelles, techniques et économiques à court et moyen terme. Vous participez à l'amélioration continue des méthodes. Vous assurez un reporting de l'activité vers le Chef de Projet et son N+1 La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 (Master, École d'Ingénieur ou équivalent) et vous justifiez d'une solide expérience dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur naval. Vous avez la connaissance: - Du maintien en condition opérationnelle des navires et de ses exigences - Du soutien logistique intégré - Du flux supply chain et de la logistique - Du milieu naval militaire Vous possédez les qualités suivantes: - Capacité d'analyse et de reporting - Rigueur et esprit de synthèse - Capacité d'écoute et leadership Vos connaissances informatiques: - Très bonne connaissance de la suite office (excel, access...) vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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