Offre n° 8233019
Chef d'équipe H/F
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2026
Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs dentreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à limmobilier, en passant par lindustrie agroalimentaire ou linformatique, nos équipes font nos succès. Acteur reconnu depuis , ARTEL, filiale du Groupement Mousquetaires, est spécialisée dans l'ingénierie de sûreté, de sécurité et de surveillance électronique à distance. Notre mission est dassurer la détection des risques de toute nature par le biais de prestations et de services de télésurveillance et de téléassistance, de vidéosurveillance et de vidéoprotection, ainsi que la gestion dalarmes anti-intrusion, anti-incendie, techniques du froid et autres. Ces services reposent sur des systèmes et installations raccordés à notre station et centre de télésurveillance APSAD. En outre, ARTEL intervient également pour conseiller et accompagner ses clients sur tous types de projets et de systèmes dinstallation dalarme, de surveillance, de sécurité incendie, de protection et de contrôle.Notre objectif : sécuriser, protéger, contrôler, identifier, alerter.Description du posteAfin de compléter ses équipes, ARTEL recrute pour sa station de télésurveillance et son centre opérationnel de Dijon (21) un Chef dÉquipe (H/F).Rattaché au superviseur du Pôle Opérateur, vous gérez, managez et accompagnez une équipe de 3 à 6 personnes par vacation pour décider des urgences, des priorités, gérer la relation clients et garantir la qualité des prestations et services du quotidien Vous opérez pour des clients B2B privés et publics à risques variés : bas, moyens, hauts et très hauts risques.En détail, de quoi s'agit-il ?Vous êtes un référent du pôle opérateur, chargé de gérer et de manager une équipe de 3 à 6 personnes par vacationVous animez, managez, formez et accompagnez les équipes dans laccomplissement des missions allouées.Pendant votre vacation, vous accompagnez et suppléez léquipe dans les opérations du quotidien, notamment dans la gestion et le traitement des alarmes ainsi que des levées de doutes vidéo, audio et sono provenant de systèmes de sécurité et de surveillance électronique (vidéo, intrusion, risques divers, incendie, techniques).Vous pilotez et gérez les procédures ARTEL, ainsi que les protocoles et consignes liés aux cahiers des charges des clients.Vous êtes responsable de la qualité du service, du traitement des demandes et des échanges avec les clients.Vous analysez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives.Vous prenez des décisions appropriées en cas dalerte positive, telles que la validation de lenvoi dun service de sécurité statique ou mobile, le contact avec le client ou lappel aux forces de lordre.Vous renseignez les outils de traçabilité informatiqueVous rédigez un compte-rendu dactivité ou de dysfonctionnement si nécessaire ou à la demande.Vous accompagnez les collaborateurs afin d'atteindre les objectifs de léquipe et du pôle.Vous participez à la gestion des collaborateurs, notamment en termes de formation et d'évaluation.Vous bénéficierez dune intégration personnalisée, dune formation et dun suivi dès votre arrivée.QualificationsTitulaire d'un BAC+2 Gestion et management / ou expérience et compétence avérées sur un type de poste approchant / ou formation commerciale ou Technique supérieure en électronique, informatique, réseauxCapacité à gérer, manager et accompagner une équipe dans lenvironnement dun centre de décision.Expérience dans la gestion d'équipe dans lenvironnement de la prestation de services.Réactivité et rigueur pour gérer les priorités, piloter et suivre efficacement les opérations du quotidien.Maîtrise des outils informatiques.Aisance dans la gestion de la relation client à loral comme à lécrit.Goût du travail en équipe.Informations supplémentairesNous vous proposons :Contrat CDI à temps plein, 35H00/semaineStatut « Agent de maîtrise »En supplément :Panier repas13-ème moisPrime dintéressementPrime trimestriellePrime de nuit si vacationPrime de dimanche si vacationMutuelle familialeChèques cultureChèques NoelCentre opérationnel climatisé et équipé (cuisine aménagée, vestiaire, douche, parking) DRHSARECRUTE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Directeur Best Western Plus & Sure hôtel (H/F)
Hotelière du Grand Saint Jean - 21 - Beaune
RESPONSABILITÉS : 🚀 On recrute ! Directeur(trice) d'hôtels – Beaune Centre-ville Dans le cadre du remplacement de la directrice actuelle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)RRH généraliste métallurgie H/F
lecab-bfc - 21 - Fontaine-Française
Description: Rattaché au Directeur du site et en lien fonctionnel étroit avec la DRH Groupe, vous êtes le référent RH du site et prenez en charge l’ensemble des missions d’un Responsable Ressources...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F)
LE CAB'BFC - 21 - Dijon
Descriptif du poste: Membre du comité de direction du site, rattaché à la direction du site et en lien fonctionnel avec une direction RH groupe, le Responsable Ressources Humaines intervient comme RH...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Directeur de Cabinet RH Dijon H/F
PerfHomme - 21 - Dijon
POSTE : Directeur de Cabinet RH Dijon H/F DESCRIPTION : PerfHomme poursuit sa croissance et son implantation territorial et recrute de nouveaux franchisés pour son réseau. Véritable chef...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
Franchise
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire ressources humaines (H/F)
21 - Messigny-et-Vantoux
Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes notamment en charge de(d') : - Assurer l'administration du personnel de l'établissement, de l'entrée à la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Directeur des ressources humaines Pôle- H/F - Bourgogne (CDI)
RAMSAY SANTE - 21 - Dijon
Le Pôle Bourgogne recherche son nouveau DRH de pôle H/F. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Bourgogne , membre du comité de direction du Pôle et membre du comité de direction de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)DRH Site Industriel H/F
lecab-bfc - 21 - Chenôve
Description: Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, le Directeur des Ressources Humaines pilote l’ensemble des sujets RH du site, en lien fonctionnel avec le groupe. Les...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Directeur.ice des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Fed Human - 21 - Dijon
Descriptif du poste: Je suis Corentin GRANGE, consultant en recrutement spécialisé sur les fonctions RH & Paie pour FED HUMAN. Un groupe industriel européen du secteur agroalimentaire, recherche...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable ressources humaines magasin H/F
SUCCESSRHPARTNERS - 21 - Dijon
Et si vous mettiez vos compétences RH au service d'une équipe soudée et d'un magasin vivant ? Chez SUCCESSRHPARTNERS, vous contribuez au développement humain et organisationnel du magasin, en binôme...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES INDÉPENDANT (H/F)
DRH-ACTIVE - 21 - Dijon
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
Franchise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



