POSTE : Ingénieur Mécanique Confirmé H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône. Pour en savoir plus Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre : Ingénieur Mécanique Confirmé (F/H) - CDI - Lyon Vous êtes un(e) expert(e) de la vantellerie et des grands ouvrages hydrauliques ? Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets complexes et souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une organisation reconnue dans le domaine hydroélectrique et fluvial ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : En tant qu'Ingénieur Confirmé, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la réalisation de projets de conception ou de réhabilitation hydromécaniques d'ouvrages hydroélectriques et fluviaux, pour CNR ou des clients externes. Vous garantirez la bonne exécution des projets en respectant les contraintes de coûts, délais, qualité, ainsi que les enjeux de sécurité, sûreté et environnement. Vos missions principales seront : - Prise en charge des aspects techniques des projets : Vous serez responsable des aspects techniques des projets complexes dans votre domaine de spécialité, en collaboration avec une équipe projet pluridisciplinaire. - Contrôle technique : Vous assurerez la supervision et le contrôle technique des études et travaux réalisés en interne ou par des prestataires, garantissant leur conformité avec les exigences de chaque projet. - Management de projet : Vous serez amené(e) à piloter des projets dans votre domaine ou sur des projets pluridisciplinaires. Cela inclut la gestion d'équipe, l'anticipation des besoins en ressources, et la communication avec les parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants). - Contribution aux offres externes : Vous participerez à la rédaction d'offres commerciales dans votre domaine de spécialité et contribuerez à des projets transverses. - Transfert de savoir-faire : Vous jouerez un rôle clé dans la transmission des compétences au sein de l'équipe et assurerez une veille technologique pour proposer des innovations. - Participation à des groupes de travail : Vous piloterez ou contribuerez à des groupes de travail internes ou externes, et participerez à des retours d'expérience (REX) sur des projets techniques à fort enjeu. - Proposition d'améliorations : Vous serez force de proposition pour l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de travail de l'équipe. Votre profil : Vous disposez d'une formation Bac +5 en mécanique, avec une spécialisation en hydromécanique et vantellerie avec un minimum de 15 ans d'expérience. Vous maitrisez la conception et/ou la réalisation des projets impliquant des équipements hydromécaniques, en particulier dans la vantellerie des grands ouvrages hydroélectriques et fluviaux. Une expérience en exploitation ou maintenance de ces ouvrages est également requise. Une expérience en lien avec les groupes hydroélectriques de production serait un plus. - Compétences : - Expertise technique, en gestion de projets et en maîtrise d'oeuvre (MOE/AMO) pour des projets de réhabilitation et de construction d'ouvrages et d'équipements hydromécaniques complexes. - Compétence avérée dans le pilotage de sous-traitants et de contrats de travaux (CAPEX méca > 5M€). - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités. - Excellentes capacités de communication et de rédaction, ainsi que de gestion d'équipes transverses. - Maîtrise de l'anglais (une deuxième langue telle que l'espagnol est un plus). - Spécificités du poste : - Des déplacements réguliers en France et occasionnellement à l'international sont à prévoir. - Vous serez amené(e) à rencontrer et collaborer avec des clients externes et internes, ainsi qu'avec des partenaires institutionnels. Les avantages : Le package de rémunération intégrantfixe + variable est de 63 selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants Le processus de recrutement : Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le Nos engagements : CNR