Chef de Chantier H/F 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 8234042
Chef de Chantier H/F
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, un Chef de chantier motivé et compétent pour superviser des projets de Travaux Publics (TP). Vos responsabilités incluront la gestion et la coordination des équipes sur le terrain, ainsi que la supervision de la bonne exécution des travaux. Vous aurez à : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes des chantiers. (terrassement, réseau) - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Planifier le travail et les approvisionnements en matériaux et équipements. - Communiquer de manière efficace avec les sous-traitants, les fournisseurs et les clients. - Garantir que les délais et les budgets du projet sont respectés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13.3 € - 17 € / heure PROFIL : Qualités recherchées : - Capacité à gérer et à motiver une équipe - Bonne connaissance des normes et réglementations en BTP - Excellentes compétences en communication - Organisation et gestion du temps efficaces - Compétence en résolution de problèmes Chantiers locaux (Dijon, Macon, Montceau, Louhans) Avantages : - Prime qualité et intéressement - Mutuelle : 50% employeur - Toutes les heures sont payées
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,30 Euros à 17,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Entreprise
Samsic Emploi
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
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