? Et si vous contribuiez à construire la performance de demain ?Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transformation industrielle !Au sein de la Direction Performance Industrielle, nous croyons qu'améliorer nos pratiques, c'est aussi faire grandir nos collaborateurs. Ensemble, nous cultivons un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l'avenir. ? Vos missionsAu sein de la Direction de la Performance Industrielle, vous serez acteur·rice du changement et accélérerez la transformation opérationnelle du site.À nos côtés, vous :Ancrerez les fondamentaux de l'Excellence Opérationnelle sur le terrain : vous accompagnerez les équipes, coacherez les managers et contribuerez à la montée en maturité EO du site.Piloterez des projets de performance transverses autour de thématiques variées : efficacité énergétique, organisation, productivité, simplification des processus. Vous apporterez votre regard transversal pour construire des solutions durables et pragmatiques, en interaction avec les membres du comité de directionAnimerez des réseaux métiers et des instances transverses, favorisant le partage des bonnes pratiques et le décloisonnement entre les équipes.Soutiendrez la conduite du changement : vous encouragerez l'appropriation des nouveaux standards et formerez les équipes aux outils du Lean et du management visuel.Préparerez la prise de responsabilités opérationnelles en participant activement à la gestion quotidienne d'une unité et à l'amélioration continue de ses performances.  ? Ce que nous vous offronsUn environnement collaboratif et bienveillant, où les idées circulent et se concrétisent.La possibilité de laisser votre empreinte sur des projets stratégiques à fort impact.Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en pilotage, coaching et excellence opérationnelle.Une culture d'entreprise fondée sur le partage, la curiosité et l'engagement collectif. ? Un tremplin vers des responsabilités opérationnelles dans l'industrie nucléaireCe poste constitue une étape stratégique pour évoluer vers des postes de management de production ou de management de service (Chef d'installation, Responsable de pôle.). C'est l'opportunité idéale pour préparer la prise de responsabilités directes sur le terrain et contribuer concrètement à la performance industrielle du site.