Le chef de rayon Bazar est un manager polyvalent, en charge de :Gestion du commerceGarantir la qualité de l'offre par le choix des produitsAssurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)Garantir la bonne politique commerciale de l'entrepriseRespecte et fait respecter toute la législation et réglementation en vigueur tant en terme du Code du travail qu'en matière de prix.Veiller à la propreté du rayon ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnelVérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produitsGestion de l'approvisionnementAssurer la liaison avec les commerciaux et fournisseursAssurer la gestion des stocks et des commandesÊtre responsable de ses Comptes d'Exploitations (CA-Marges-Stocks-Démarque-Fournisseurs-Frais de personnel)Rendre compte régulièrement de son action et de ses résultats économiques à son Directeur et son PrésidentChoisir et définir les collections en fonction de la saisonnalité et des catalogues de l'enseigne en accord avec sa directionGestion des équipesÊtre force de proposition en matière d'organisation, d'embauche et de sanctionsAnimer des réunions d'information et de formationManager ses équipes et organiser les tâches au quotidienRéaliser les entretiens annuels et professionnelsParticipe au programme de formation IntermarchéAvant tout, le chef de rayon Bazar est un vendeur, en charge de garantir le niveau de vente de ses rayons. Il est donc doté de compétences commerciales et est responsable de ses résultats commerciaux, de l'image et de la satisfaction clients.En relation permanente avec des interlocuteurs divers (clients, salariés, direction, fournisseurs...), il fait montre d'un très bon relationnel.Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe  + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.