Descriptif du poste: Missions : Rattaché(e) au Responsable de Plateforme, en collaboration avec d'autres encadrants de jour, vous aurez pour principales missions de prendre en charge la gestion, l'animation et la supervision opérationnelle d'une équipe de gestionnaires et opérateurs de flux.   Plus précisément vous : * Piloter l'activité de l'équipe terrain avec les autres encadrants : gestion et contrôle des réception, pilotage des flux, respect des priorités, optimisation des chargements, départ à l'heure. * Participez activement aux déchargements et chargements de véhicules (contrôle de la qualité du chargement, départ à l'heure, gestion des priorités.). * Donnez des instructions claires et précises aux chauffeurs et manutentionnaires. * Faites respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité. * Faites appliquer les procédures et modes opératoires, de contrôle et de gestion des flux physiques de marchandise. * Garantissez un bon niveau de communication au sein de vos équipes grâce à votre présence sur le terrain et remontez précisément à votre responsable tous dysfonctionnements dans le but d'actions formelles.   Le samedi : * Vous gérer les opérations de quais (chargement / déchargement) en autonomie avec une équipe de manutentionnaire * Vous faites un point régulier avec l'encadrement transport concernant la gestion des priorités * Vous rédigez / diffusez un compte rendu succinct de l'activité Profil recherché: Profil : De formation Bac + 2/3 en logistique ou transport, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'un entrepôt à taille humaine.   Personne de terrain, votre autorité naturelle, vos connaissances techniques et votre profil opérationnel vous permettent d'être un manager efficace et un relais précieux pour votre responsable.   Dynamique et rigoureux(se) vous êtes capable de fédérer l'ensemble de votre équipe autour d'un objectif de recherche d'efficacité et de qualité. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez-vous exprimer à l'oral comme à l'écrit avec clarté et concision.   Rémunération et avantages : * Salaire BRUT mensuel contractuel : 2 400 €, taux horaire de 15.82 € pour 151.67 heures par mois.   * Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2014 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen estimé de 142 € net).   * Auquel s'ajoutent les avantages suivants : * Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) * Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) * Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) * Mutuelle d'entreprise * Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats