Descriptif du poste: En tant que Responsable de Région, vous avez la charge de la gestion, l'animation et le développement commercial de votre secteur. Votre objectif : faire performer l'existant, structurer la progression, et développer à terme une région de 10 à 12 technico-commerciaux. Après un parcours d'intégration et de formation, vous déployez la stratégie commerciale SOBAC et garantissez l'application de nos méthodes.   Vos Missions : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous :   * Déclinez la stratégie SOBAC sur votre région en (partenariats locaux, animations terrain, accompagnement.) dans un objectif de développement commercial ; * Organisez, animez et accompagnez les technico-commerciaux de votre équipe afin de les aider à monter en compétences et pour améliorer les performances individuelles et collectives ; * Contribuez activement au recrutement pour atteindre l'objectif de développement de la région et vous garantissez la qualité de l'intégration (acquisition des méthodes, esprit d'équipe) ; * Suivez et pilotez l'activité, vous veillez au respect des procédures et politiques internes, et vous assurez une coordination fluide avec les services internes. Localisation du poste : Travail en home office (équipements fournis), idéalement secteur Albi/Rodez. Territoire à couvrir : Déplacements quotidiens à prévoir sur votre secteur Profil recherché: Vous représenterez notre savoir-faire avec bienveillance et expertise. Nous recherchons donc avant tout une personne ayant des valeurs fortes et un engagement environnemental chevillé au corps. Curieux et altruiste, vous comprenez les enjeux et les besoins rapidement. Vous organisez votre travail avec rigueur et votre savoir-être vous permet de tisser des liens de confiance solides avec vos interlocuteurs.   Vous combinez expérience terrain + management et savoir-faire commercial : * Expérience confirmée en développement commercial dans l'univers agricole, et compréhension des contraintes réelles des exploitations ; * Expérience de management d'équipe (animation, coaching, pilotage de performance) ; * Leadership, sens de l'organisation, excellent relationnel, capacité à décider et tenir un cap dans la durée ; * Valeurs personnelles alignées avec SOBAC : honnêteté, dynamisme, autonomie, curiosité, altruisme, et capacité à créer une relation de confiance durable avec les agriculteurs et partenaires Formation : idéalement Bac +2 agricole / Bac +5 ingénieur agronome ou école de commerce avec forte appétence agricole.