Descriptif du poste: Vos missions   Accompagnement RH individuel * Assurer un suivi personnalisé des salarié·e·s : intégration, entretiens RH, accompagnement des parcours et mobilité interne * Garantir une gestion administrative fiable du contrat à la sortie, tout en veillant à l'équité de traitement * Contribuer à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux, en lien avec les référent·e·s techniques Support aux managers et gestion collective * Accompagner les managers dans la définition des besoins RH et la création des fiches de poste * Conseiller sur l'application des politiques RH : recrutement, classification, rémunération, aspects disciplinaires, gestion de conflits, organisation du travail. * Identifier et signaler les écarts, proposer des solutions et contribuer à instaurer des pratiques RH cohérentes et alignées Conduite du changement et amélioration continue * Participer à l'harmonisation des pratiques de travail et à l'évolution des méthodes RH * Jouer un rôle d'ambassadeur·rice du changement auprès des équipes pour favoriser l'adoption de nouvelles pratiques * Encourager la transversalité en co-construisant avec les autres services des processus plus fluides, efficaces et partagés.   Vos collègues   Vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes : 5 référent.e.s RH, 1 chargé.e d'administration RH et 1 responsable de pôle. Ce que vous pouvez attendre de nous   * Un environnement collaboratif et bienveillant Vous rejoignez une équipe RH engagée, qui travaille en proximité avec les managers, les expert·e·s RH et les équipes siège & terrains. Un cadre où l'on partage, on apprend et on avance ensemble. * Un rôle central avec un vrai impact Vous intervenez sur un large périmètre RH et contribuez directement à améliorer les pratiques et l'expérience collaborateur au sein de Médecins du Monde. * Un contexte stimulant pour développer vos compétences Vous évoluez dans une DRH structurée, au contact de plusieurs pôles, avec de vraies opportunités de montée en compétences, de transversalité et de participation active aux transformations. Profil recherché: Vous êtes la bonne personne si.  * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau bac +5, spécialisée en RH * Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) généraliste en ressources humaines * Vous êtes aguerri.e aux environnements de crise et/ou milieux sensibles * Vous possédez une excellente aptitude à favoriser la collaboration et à instaurer un climat de confiance, et possédez une forte capacité d'écoute active et d'influence * Vous êtes capable de travailler de manière autonome, rigoureuse, enthousiaste, motivé.e et savez faire preuve de ténacité et de résilience * Vous avez la capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles avec discrétion et intégrité * Vous connaissez les principes de bases en droit du travail et savez analyser un cadre juridique RH * Vous maîtrisez le pack Office et les logiciels métiers SIRH * Vous maîtrisez le français à l'écrit comme à l'oral; et une bonne maîtrise de l'anglais est un atout   Ce poste n'est pas pour vous si...  * . vous recherchez un cadre très stable et prévisible Le périmètre France & siège implique de jongler avec des priorités changeantes, des situations humaines variées et des contextes parfois sensibles. * . vous n'êtes pas à l'aise avec l'accompagnement de managers et les sujets RH complexes Ce rôle suppose d'être présent·e auprès des équipes, d'apporter des réponses claires, et de gérer avec tact des situations individuelles ou collectives parfois délicates. * . vous préférez travailler en autonomie complète, sans transversalité. Ici, la co-construction, la collaboration entre pôles RH et le travail collectif sont essentiels pour harmoniser les pratiques et faire avancer les projets. * Vous craignez ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde.   Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d'antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d'infos : http://bit.ly/3CSThBs   Vos conditions d'emploi  Contrat & statut :  * Salaire brut mensuel 3 359 € * CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible Les avantages :  * Accord de télétravail : jusqu'à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois) * 13e mois (pour les salarié.e.s ayant plus de 6 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant de 9,00 € (participation MdM à 60%) * Mutuelle prise en charge à 100% Les indispensables :  * 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an * Remboursement 50% du titre de transport Diversité et inclusion  MdM s'engage pour l'insertion des pers