Responsable Département PGC & LS Frais F/H - Ventes en magasin (H/F) 68 - Saint-Louis
Offre n° 8237247
Responsable Département PGC & LS Frais F/H - Ventes en magasin (H/F)
68 - Saint-Louis - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2026
Descriptif du poste: Poste stratégique - magasin ~60 M€ de CA / management d'environ 60 personnes Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité d'un périmètre majeur (PGC & Libre-Service Frais). Votre mission : piloter la performance économique, garantir une excellence opérationnelle au quotidien et fédérer une grande équipe dans un environnement structuré, exigeant et orienté résultats. Vos missions: Pilotage économique & performance * Développer le chiffre d'affaires et la marge des univers PGC & LS Frais * Piloter les indicateurs clés : ruptures, stocks, démarque, prix, casse, qualité de service * Analyser les ventes, identifier les leviers d'amélioration et déployer les plans d'actions * Préparer et mettre en œuvre les opérations commerciales et animations promotionnelles Excellence opérationnelle * Garantir des rayons attractifs : merchandising, planogrammes, tenue des linéaires, disponibilité produits * Assurer la fraîcheur et le respect strict des règles d'hygiène, qualité et sécurité alimentaire (LS Frais) * Optimiser les flux : commandes, réassort, anticipation des pics d'activité, maîtrise des stocks Management d'équipe (enjeu clé) * Encadrer, organiser et animer une équipe d'environ 60 collaborateurs * Fixer le cadre, rythmer l'activité (briefs/rituels), accompagner la montée en compétences * Intégrer les nouveaux collaborateurs et développer une dynamique de performance collective * Être un manager exemplaire : exigence, engagement, culture service client Contribution au pilotage du magasin * Participer aux priorités magasin et aux travaux du CODIR local * Partager les bonnes pratiques avec les autres responsables et contribuer aux projets transverses Profil recherché: Expérience confirmée en grande distribution sur un périmètre PGC et/ou LS Frais Solide maîtrise du pilotage économique : CA, marge, stocks, démarque Leadership, sens des responsabilités et capacité à embarquer des équipes importantes Organisation, gestion des priorités, orientation terrain et sens client À l'aise dans un environnement dynamique, structuré et exigeant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 54 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RH et potentiels
Rh&Potentiels est un cabinet de recrutement indépendant. Animés par les Hommes et les projets, nous accompagnons au quotidien des TPE et PME françaises en pleine croissance. Notre force: L'expérience, l'expertise et l'accompagnement. Pour nous, chaque recrutement doit être une réussite pour le candidat comme pour la société qui recrute. Nous attachons beaucoup d'importance à la préparation et l'accompagnement de nos candidats ainsi qu'au suivi de nos clients.
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