Vos missions incluent : * La gestion administrative des dossiers du personnel navigant et non navigant * Le suivi des contrats de travail * La gestion RH des équipages : suivi des effectifs, organisation des rotations et des plannings * Le respect et le suivi des obligations réglementaires propres aux activités maritimes * La coordination avec les équipes internes et les partenaires externes * Le suivi des absences, congés et éléments administratifs du personnel * La mise à jour des outils RH, bases de données et reportings Profil recherché : * Issu d'une formation en Ressources Humaines, gestion ou tourisme, vous justifiez impérativement d'une expérience RH acquise dans un environnement maritime, touristique, hôtelier international ou lié au transport de passagers. * La maîtrise courante de l'anglais est indispensable, à l'oral comme à l'écrit. * Organisé, rigoureux et adaptable, vous savez gérer les priorités avec efficacité. * Votre sens de la confidentialité, votre flexibilité et vos qualités relationnelles constituent des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Rémunération selon profil.