Descriptif du poste: Nous prospectons un(e) Responsable Commercial(e) passionné(e), audacieux(se) et orienté(e) résultats, prêt(e) à accompagner la relance et la montée en puissance de notre établissement. Votre mission : Développer, fidéliser &performer. Véritable « business développeur », vous serez le moteur de la croissance des ventes et du RevPAR, en ciblant les marchés à fort potentiel et en transformant chaque opportunité en contrat concret. Vos principaux leviers de performance Développer le portefeuille clients  Prospecter, négocier et fidéliser des contrats sociétés à fort volume.  Renforcer les liens avec les compagnies aériennes et acteurs du secteur aéronautique.  Identifier de nouveaux marchés stratégiques et bâtir des partenariats gagnants.  Répondre aux appels d'offres et assurer un suivi rigoureux jusqu'à la concrétisation. Booster les segments événementiel & loisirs  Concevoir une offre attractive pour les séminaires, mariages et événements privés.  Dynamiser la clientèle touristique et week-end par des actions ciblées et innovantes.  Positionner l'hôtel comme une adresse incontournable pour les événements au nord de Paris. Piloter la performance commerciale  Définir et déployer une stratégie commerciale offensive.  Suivre les indicateurs clés (CA, RevPAR, mix clients,) et ajuster les plans d'action en conséquence.  Travailler en synergie avec les équipes hébergement, restauration et revenue management pour une approche globale du développement. Expérience client & fidélisation  Garantir une expérience client fluide et qualitative, en cohérence avec les standards Mercure.  Mettre en place des actions de fidélisation et de relance ciblées (clients sociétés, MICE, loisirs).  Valoriser la satisfaction client comme un levier de croissance et de recommandation. Profil recherché:  Vous êtes un(e) commercial(e) avec une véritable culture du résultat.  Une expérience issue du secteur hôtelier est un atout.  Vous aimez la conquête, les défis et la performance mesurable.  Vous avez une approche terrain, proactive et orientée business.  Vous savez analyser, planifier, négocier. et conclure.  Excellente communication, sens du service et orientation client.  Anglais professionnel. Ce que nous offrons  Un projet d'envergure avec un hôtel entièrement repensé et modernisé.  La liberté d'entreprendre et d'imprimer votre marque sur la relance commerciale.  Un réseau pour vous donner l'opportunité d'être acteur de votre développement au sein de nos établissements. Rémunération : Fixe à partir de 36K€ bruts/an selon profil et expérience + variable correspondant à un mois de salaire