POSTE : Chargé d'Affaires Moyens Industriels Montage H/F DESCRIPTION : Vos missions et votre environnement : Au sein de l'usine à Sandouville, vous êtes en charge du suivi de la conception, réalisation, mise en place et démarrage des manutentions, Installations Générales (IG) et moyens de montage pour les projets France. Les différentes missions attendues lors des phases des projets : Phase Industrialisation : - Rédaction des cahiers des charges des moyens industriels (incluant toutes données d'entrées nécessaires au fournisseur) accompagnés de leur fiche d'avis. - Validation auprès des instances et suivi de l'avancement de la validation par rapport au planning de l'affaire des Cahiers des Charges - Rédaction du dossier d'analyse des offres techniques fournisseurs : Constitution avec le correspondant Achat, du dossier d'appel d'offres : cahier des charges méthodes et ses annexes, planning prévisionnel, simulations numériques, STP automatisme si nécessaire, cahier des charges achats industriels, plan de prévention, etc. - Constitution du dossier de synthèse attestant la conformité des attendus aux passages des jalons ATFE (ACCORD TECHNIQUE DE FIN D'ETUDES) et ATPL : - Planning de l'affaire compatible avec le projet, - Dossier de synthèse des passages de commandes - Dossier de réception des équipements, (inclus modes et besoins de validation) - Liste des points durs, reste à faire et plans d'actions associés, - Dossier d'analyse des résultats de fiabilité après démarrage, - Définition des marches de substitution, - Echéancier documentaire (TDI, pièces de rechanges), - LUP mise à jour avec plan d'actions identifiées, - Dossier de capitalisation. Phase de mise en route : - Dossier de synthèse attestant la conformité des attendus aux passages aux jalons ATFMR et ATMP, en conformité avec les normes Renault : - Dossiers d'implantations mis à jour, - Mesure du temps de cycle, - Dossier d'analyse de la documentation fournisseurs, - Mise à jour de l'échéancier documentaire (TDI, pièces de rechanges), - Liste des anomalies, identifiées dans la LUP avec plan d'actions documenté, - Dossier d'analyse des résultats de fiabilité après démarrage. - Dossier de capitalisation du transfert usine : - DIMM à jour - Numérisation des moyens installés. Ce que nous proposons : Télétravail Programme de parrainage Horaires de travail flexibles Travail en autonomie Mise en réseau au sein d'un groupe international Indemnité transport Gestion de la santé et de la qualité de vie au travail Formation sur le lieu de travail Événements pour les collaborateurs Hiérarchies horizontales Primes Opportunités pour jeunes diplômés Travail en équipe PROFIL :