POSTE : Consultant Manager en Actuariat Assurance H/F DESCRIPTION : A votre arrivée, vous rejoignez notre pôle Conseil Actuariat constitué de 70 collaborateurs qui accompagnent les grands acteurs de l'assurance et de la banque sur des problématiques pointues en actuariat, finance et modélisation. Votre rôle : Vous intégrez l'équipe Actuariat Assurance en tant que Manager et dans ce cadre, vous accompagnez nos clients autour de plusieurs typologies de missions à forte valeur ajoutée comme : - Accompagner un assureur dans la mise en place d'IFRS 17 - Analyser et revoir l'architecture d'un modèle ALM - Développer un modèle prospectif sur des plateformes de modélisation actuarielle - Evaluer les risques sous Solvabilité 2 (formule standard, modèle interne) - Implémenter des modèles de provisionnement Best Estimate - Participer à une campagne de tarification chez un réassureur - Calibrer et tester un modèle de scoring pour un client De plus, vous développer la relation avec vos clients et assurez l'encadrement des consultants moins expérimentés. Enfin, vous serez engagé au sein de la communauté actuarielle, aussi bien sur des sujets de doctrine (publication de blogs sectoriels ou d'études, participation aux groupes de travail de l'Institut des Actuaires, animation de formations) que sur des sujets scientifiques (encadrement de mémoire d'actuariat, veille technologique). PROFIL : Pour mener à bien vos missions, vous êtes membre de l'Institut des Actuaires ou diplômé(e) d'une grande école en actuariat et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en actuariat assurance. Vous disposez d'une technicité et d'une rigueur qui vous permettront de mener plusieurs projets actuariels en même temps avec succès. Vous souhaitez relever des défis au quotidien et disposez d'un esprit d'innovation qui contribuera à dépasser les attentes du client et à vous dépasser. A l'aise sur le plan technique, vous recherchez une opportunité qui donnera des dimensions commerciales, managériales et stratégiques à votre carrière. Vous possédez un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients et d'évoluer en équipe. Informations supplémentaires : Avantages : - Plan Epargne Entreprise avec Primes d'Intéressement et Participation annuelles intéressantes, - 8 semaines de congés / an, - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins, - Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.), - Mutuelle modulable selon vos besoins, - Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.), - PC portable, double écran et téléphone, - Carte American Express pour vos frais professionnels. Déroulé du process : Je suis Julie, chargée de recrutement des expérimentés chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis sur environ 3 semaines : - 1 entretien technique avec un Senior Manager de l'équipe - 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe - 1 entretien RH et de motivations avec moi-même #LI-JM1