POSTE : Technicien Methodes RH H/F DESCRIPTION : - Dans le cadre de la nouvelle politique du pointage de dysfonctionnement déployée par la direction vous serez amené à : - - Comprendre les enjeux et objectifs du pointage des dysfonctionnements par les agents de maintenance dans l'outil de gestion de la maintenance assistée par ordinateur. - Appréhender les supports pédagogiques : fiches mémos, jeu de cartes, fiches processus, indicateurs - Animer, expliquer et convaincre les 265 agents de maintenance sur les différents sites. - Rendre compte de manière synthétique les ressentis des agents et l'avancée des missions. DATES : 1 mois de contrat HORAIRES : De jour de 08h30 à 12h00 et 12h45 à 17h00 PROFIL : Formation : Bac +2 de préférence compétences scientifiques Compétences : - Implication, engagement et respect des règles de sécurité au travail. - VM à jour obligatoire - Compétence technique : - Très bonne communication - -Maîtrise de l'informatique - -Connaissance de la maintenance industrielle ou ferroviaire appréciée Application des procédures de protection et de sécurité. - Outillages utilisés : Supports, ordi, Pack Office Votre profil correspond? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV dès maintenant. R.A.S vous accompagne ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Parrainez vos amis ! - Téléchargez notre application myras Ref : pt271fwvpe