Le ou la titulaire, rattaché(e) au Pôle HLS, sera basé(e) sur Moulins, et assurera les missions d'un(e) Intervenant(e) social (e) sur le HU Moulins, Varennes et les mesures d'accompagnement Logement mais aussi en soutien de l'ensemble des activités du service. A ce titre il ou elle devra : - Établir un diagnostic de la situation administrative de la personne, au regard du droit au séjour, - Établir un projet personnalisé pour ces familles au regard de leurs situations, - Conduire des entretiens, - Accompagner les personnes vers un suivi psychologique, - Concourir à la mise en place de cours d'alphabétisation, - Travailler à l'accès aux soins des personnes, - Assurer un accès aux ressources alimentaires suffisantes et dignes, - Mettre en place un accompagnement éducatif relatif au logement, à l'hygiène, à l'éducation des enfants, - Lorsque les recours administratifs ne sont plus possibles, travailler avec la famille l'acceptation d'un retour volontaire au pays, - Assurer l'accueil et le suivi des familles dans les logements mis à disposition pour le 115, - Rechercher des liens de bénévolat et des promesses d'embauche, - Créer et animer des actions collectives sur les différents sujets de parentalité et de la gestion du quotidien. - Gérer le guichet de distribution, - Participer aux différentes réunions partenariales et de fonctionnement, - Établir des statistiques des accompagnements (MANO ou autres) afin de faire le bilan annuel, - Tenir à jour les différents outils pour le bon fonctionnement du service, - Assurer le suivi et l'état des logements et de son mobilier, - Gérer l'avance permanente, - Assurer le suivi et l'encadrement des aides financières versées aux bénéficiaires ou aux différents prestataires en lien avec ces derniers, - Assurer les mesures d'accompagnement logement. Diplôme Travail social exigé : AS, CESF ou Éducateur spécialisé. CDD jusqu'au 31/12/2025 à temps plein, à pourvoir dès que possible (possibilité de prolongation) - Goût pour l'urgence et la réinsertion professionnelle, - Aisance relationnelle pour le "aller vers", - Polyvalence, adaptabilité, mobilité, - Dynamisme, rapidité de travail, innovation, envie d'agir, - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, - Distanciation, - Capacité à faire avec les personnes, - Partage des valeurs de Viltaïs, sens de l'engagement.