Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un.e Moniteur.trice - Educateur.trice dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification. « La Promo 16-18 » est un programme d'accompagnement national innovant de 4 mois. Le.la Moniteur.trice Educateur.trice exerce ses missions dans chaque centre Afpa accueillant des jeunes, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable « La Promo 16.18 ».   En qualité de « référent » des jeunes : Il.elle : · Elabore son intervention et son encadrement en lien étroit avec l'équipe pédagogique de « La Promo 16.18 » · Anime et régule la vie des groupes de jeunes pour susciter une dynamique structurante entre individu et collectif et contribue à la mise en oeuvre au quotidien d'actions collectives et individuelles, de projets collectifs ou personnalisés adaptés · Intervient dans une démarche éthique en créant les conditions d'apprentissage nécessaires pour que les jeunes deviennent acteurs de leur développement : favorise l'autonomie par les actes de la vie quotidienne et veille au développement des potentialités du jeune · Encourage la socialisation et l'intégration : facilite l'accès aux ressources de l'environnement et construit et anime, en lien avec l'animateur.trice socio-éducatif.ve, des activités dans le domaine de l'insertion sociale (apprentissages, loisirs, culture, sports, actions citoyennes, activités de soutien scolaire....) · Met en place et encadre des médiations éducatives · Développe si nécessaire des partenariats externes avec les acteurs du champ de l'action éducative et sociale (services médico-sociaux, sanitaires, judiciaires, ..) · Assure un lien avec le représentant légal du jeune · Sécurise l'accompagnement des jeunes en extérieur · Met en place les méthodes pédagogiques et les outils de communication adaptés · Participe aux réunions de l'équipe « La Promo 16.18 » et concourt à l'amélioration de l'action en continu · Suit et rend compte à l'équipe la « Promo 16.18 » de l'évolution du parcours d'insertion des jeunes au regard des objectifs fixés par le projet. Le moniteur-éducateur, en qualité de « référent » des jeunes, participe à l'action éducative, à l'animation de temps collectif et à l'organisation de la vie quotidienne dans le village Afpa. Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles : Connaître l'environnement de l'insertion, ses acteurs et les partenaires : connaître les politiques sociales publiques et les problématiques des publics accueillis Maîtriser les règlementations adaptées au public jeune Savoir instaurer une relation d'accompagnement social et éducatif Savoir gérer un groupe dans les temps de vie quotidienne Concevoir et mener des activités de groupe · Travailler en mode collaboratif Maîtriser les techniques de gestion des conflits Mettre en oeuvre une attitude réflexive dans sa pratique et assurer une veille professionnelle · Faire preuve d'amélioration, d'innovation et de créativité Sens de l'écoute et de l'observation Neutralité et objectivité Sens de la confidentialité   Interne/Externe : Niveau 4 (Bac) titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Expérience professionnelle dans le secteur associatif et/ou possession de tout ou partie de l'un des diplômes de l'animation socioculturelle ou sportive ou des brevets d'État d'animateur : BPJEPS animation sociale. Pourquoi nous rejoindre ?  Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l'emploi.  Un équilibre vie pro/perso et des compétences acquises : horaires sur 4, 5 jours , formation interne sur la pédagogie et l'accompagnement.  Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.  Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !