Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Descriptif du poste Rattaché e au service des ressources humaines environ 20 personnes vous travaillerez en binôme avec une infirmière expérimentée et assurerez des missions variées au bénéfice de près de 800 collaborateurs trices MISSIONSOrganiser les interactions avec la médecine du travail : visites périodiques visites de reprise adaptation aux postes de travail Suivre les arrêts maladie et temps partiels thérapeutiques pour proposer les actions adaptéesAccueillir et assurer le suivi individuel des salariés en cas de sollicitations soins écoutes conseils et adaptation au poste de travail . et ce dans le respect de la confidentialité des informations En lien avec la DRH et les managers : accompagner et orienter les salariés en cas de situations médicales difficiles Lors des "comités santé " hebdomadaires en collaboration avec la DRH les responsables d'activités et les acteurs RH : assurer le suivi et la mise en place d'actions éventuelles en lien avec les arrêts maladie longue durée maternité mi temps thérapeutiques ainsi que les préconisations du médecin du travail concernant le télétravail hors accord d'entreprise Mener des campagnes de prévention et de sensibilisation une action mensuelle postures vaccination : organisation de l 'évènement négociation des tarifs création de partenariats collaboration avec le service communication alimentation de la page "prévention " dans l 'intranet analyse du ROI taux de participation taux de satisfaction Tenir le registre des accidents bénins compléter les dossiers employeurs pour les maladies professionnellesVeiller au respect des engagements souscrits dans le cadre de nos accords d 'entreprise : accord intergénérationnel entretien infirmier pour les séniors accord handicap entretien infirmier auprès d 'un salarié en situation de handicap en lien avec la cellule handicap CONTRATIdéalement : CDI à temps plein 36h15 hebdo Possible temps partiel à 80 Horaires : Entre 8h30 et 17h du lundi au vendredi  27 jours de congés 8 jours de RTT annuels REMUNERATIONSalaire : à partir de 2700 bruts mensuels en fonction de l 'expériencePrimes d 'intéressement de participation de vacances AVANTAGES IMATECHEnvironnement de travail attractif : parc salle de sport salle de sieste restaurant d 'entreprise espaces détente Participation de l'entreprise aux frais de repas à hauteur de 50  Prise en charge des frais de mutuelle à hauteur de 65 Prise en charge de l 'abonnement de transport en commun à hauteur de 70 Promotion des "mobilités douces "CSE proposant divers avantages chèques emploi service réductions loisirs etc   LOCALISATIONParc de La Chantrerie 31 route de Gachet 44300 NantesBornes de recharge électriques parking vélos sécuriséDéplacements occasionnels à Paris et à Lille Profil recherché QUALIFICATION EXPERIENCEVous êtes infirmier ère diplômé e et ou possédez le DIUST Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail et ou êtes titulaire de la licence Santé au travailVous justifiez idéalement d'une expérience en santé au travail  ATOUTS POUR LE POSTEDynamique et doté e d'une grande aisance relationnelle vous aimez travailler en équipe et possédez une bonne qualité d 'écoute Vous êtes disponible et savez faire preuve d'adaptabilité d'agilité face aux différentes situations rencontrées Vous disposez de connaissances médicales paramédicales et en matière de prévention des risques professionnels Vous savez intervenir en cas d'accident physique Vous savez gérer une pharmacie et le matériel de l'infirmerie Vous maitrisez la méthodologie des protocoles Vous êtes à l 'aise avec les outils informatiques Vous savez gérer un budget Vous êtes organisé e rigoureux se et respectez la confidentialité Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA IMATECH étudie à compétences égales toutes les candidatures sans tenir compte de l 'origine du parcours de la religion du sexe de l 'orientation sexuelle de l 'identité de genre ou encore du handicap du candidat En tant que société "handi accueillante " IMATECH dispose de bâtiment PMR d 'une cellule handicap et d 'un accord dédié Nos avantagesEnvironnement de travail attractif : parc salle de sport salle de sieste restaurant d 'entreprise espaces détente Participation de l 'entreprise aux frais de repas à hauteur de 50 Prise en charge des frais de mutuelle à hauteur de 65 Prise en charge de l 'abonnement de transport en commun à hauteur de 70 Promotion des "mobilités douces "CSE proposant divers avantages chèques emploi servic