Votre mission · Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes (batch et/ou streaming) · Mettre en œuvre des solutions data sur Databricks (Spark, notebooks, jobs) · Participer à la structuration et l'optimisation des data lakes / lakehouses · Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des données · Collaorer avec les Data Scientists, Data Analysts et équipes métiers · Contribuer à l'industrialisation des traitements data et aux bonnes pratiques · Participer aux choix d'architecture et à l'amélioration continue des plateformes Environnement technique · Databricks / Apache Spark · Langages : Python, SQL · Orchestration : Airflow, Azure Data Factory ou équivalent · Cloud : AWS, Azure ou GCP · Bases de données : SQL / NoSQL · Environnements Big Data et architectures data modernes Le plus : · Connaissances approfondies en gestion de bases de données relationnelles et NoSQL. · Expertise en optimisation des performances des systèmes de données. · Connaissances des frameworks de traitement distribué (Spark, Flink). · Certifications cloud (AWS, Azure, GCP) appréciées. Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil · De formation Bac+5 en informatique,data engineering ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Data Engineer. · Votre personnalité : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une forte capacité à résoudre des problématiques techniques complexes. · Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens de la communication pour collaborer avec différents interlocuteurs (métier, IT). · Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout dans un contexte international. Nous rejoindre, c'est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité. · Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs. · Rejoindre l'aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !