Gestionnaire de Paie H/F 35 - Rennes
Offre n° 8242368
Gestionnaire de Paie H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Aimez-vous la précision et la rigueur des chiffres au service des collaborateurs ? 1TUITIONS recherche un Gestionnaire de paie afin de prendre en charge un portefeuille de paies au sein d'un cabinet d'expertise comptable sur le secteur de Rennes. Vous gérez un portefeuille de salariés dans un environnement exigeant, où la fiabilité et la confidentialité sont essentielles. Vous veillez au respect des obligations légales et conventionnelles tout en accompagnant les collaborateurs dans leurs démarches quotidiennes. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Préparer et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de paie et vérifier leur conformité - Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, dossiers salariés) - Traiter les entrées et sorties de collaborateurs (DPAE, soldes de tout compte, attestations) - Conseiller les managers et collaborateurs sur les questions relatives à la paie et au droit social - Participer à l'amélioration continue des processus paie et RH Vous utiliserez un logiciel de paie reconnu et bénéficierez d'un environnement de travail stable, propice à la concentration et à la fiabilité des traitements. L'organisation favorise la communication directe et la mise à jour régulière des connaissances légales. PROFIL : Vous appréciez la rigueur, la méthode et le sens du service. Vous savez concilier exactitude et écoute dans vos échanges quotidiens. - Diplôme en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines - Expérience confirmée en production de paie, idéalement sur un volume significatif de dossiers - Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie professionnel - Connaissance solide de la législation sociale et des conventions collectives - Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances - Qualités relationnelles et discrétion professionnelle indispensables Une curiosité naturelle pour les évolutions réglementaires et un goût prononcé pour le travail bien fait seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
1TUITIONS
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