POSTE : Responsable et Manager Comptable Groupe - Thiais H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste : Dans un contexte d'internalisation de la comptabilité, Le/la Responsable Comptable contribue activement à la production des états financiers du groupe PARIS STORE en étroite collaboration avec la Direction Financière et les cabinets comptables. Il/elle encadre et anime l'équipe comptable tout en supervisant leurs travaux. Garant(e) de l'application des normes comptables et des procédures internes, il/elle veilleà la fiabilité des données financières et participe au développement des outils de pilotage décisionnels pour le management. Missions : - Encadrement, supervision et gestion comptable: - Encadrer et animerune équipe d'une dizaine de comptable : répartir les tâches, et garantir la montée en compétences des collaborateurs ; - Superviser la comptabilité générale et les opérations courantes : écritures comptables, paiements, provisions, rapprochements bancaires, ainsi que les cadrages fiscaux et sociaux (TVA, paie) ; - Piloter l'avancée des dossiers comptables et assurer les arrêtés périodiques, la révision des comptes, et l'établissement des écritures d'inventaire. - Conformité, reporting et relationnel : - Préparer les liasses fiscales et générer le Fichier des Écritures Comptables (FEC) ; - Mettre en placeet superviser les contrôles internespour garantir la conformité comptable et fiscale ; - Préparer les audits des commissaires aux comptes, contrôles fiscaux - Optimisation et support transversal : - Participer à l'amélioration continue des outilset processus comptables (ERP, Sage) pour optimiser le service. ; - Travailler en interface avec les cabinetscomptables et les services internes, De nombreux avantages s'offrent à vous, tels que : - Salaire de base sur 12 mois + Prime de fin d'année - Participation, 1% logement, - Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) et régime de prévoyance - 9% de remise sur achats dans les magasins PARIS STORE (sous conditions) - RTT - Ticket restaurant (10€ prise en charge 50% par l'employeur) - Statut : cadre PROFIL : Savoir : - Connaissance approfondie des normes comptables françaises et internationales (notamment pour l'établissement des liasses fiscales) ; - Maîtrise des obligations fiscales et sociales, y compris TVA et paie ; - Bonne compréhension des processus de contrôle interne et de révision des comptes ; - Bonne compréhension des processus budgétaires et des mécanismes financiers liés aux entreprises multi-sites ou groupes ; - Expertise dans les outils de gestion comptable et ERP (Sage X3) ; - Maîtrise avancée des outils bureautiques, en particulier Excel. Savoir-Faire : - Expérience confirmée en comptabilité générale, fiscale et sociale ; - Capacité à produire et contrôler les liasses fiscales, à analyser les comptes et à justifier les écritures comptables ; - Synthétiser et hiérarchiser les priorités en tenant compte des contraintes et des délais ; - Élaborer des tableaux de bord financiers et utiliser les indicateurs pour piloter l'activité ; - Conduire des audits internes et assurer la coordination avec les auditeurs externes ; - Encadrer et former une équipe, tout en maintenant un climat collaboratif et motivant. Savoir être : - Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun. - Rigueur et organisation - Esprit Analytique et critique - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Discrétion et intégrité