POSTE : Lead Tech - Nantes H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant que Lead Tech, vos missions seront de : * Être le référent technique du projet : coordination de l'équipe, répartition de la charge de travail etc. ; * Etre le garant de la qualité, la fiabilité du livrable et le respect des délais ; * Accompagner et faire monter en compétences une équipe de 6 à 8 Développeur.se.s. * Définir et rédiger les spécifications techniques * Concevoir, développer et déployer les applications Environnements techniques : JAVA/JEE, Spring / Springboot, SQL, Hibernate, Maven Les + : Outils DEVOPS (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S) Au-delà de votre rôle de Lead Développeur.se, vous aurez également la casquette de Consultante / Consultant ! Vous représentez donc SOGETI et travaillez en étroite collaboration avec les équipes clients. Vous aurez ainsi un rôle d'accompagnement et de conseil qui vous permettra d'être pro-active sur votre projet et de proposer des axes d'amélioration sur ce qui vous semblent pertinent. L'objectif est d'être en proximité auprès de nos clients nantais, mais pas que ! Vous avez aussi la possibilité d'être sur des projets sur la région rennaise ou niortaise pour élargir votre champ d'action et découvrir un nouveau marché, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilité comme par exemple prendre un rôle de Scrum Master ou évoluer vers de la chefferie de projet. PROFIL : Votre profil : * Formation supérieure en informatique (Bac +5 minimum) * Expérience de 5 ans minimum dans le développeur JAVA et idéalement une première expérience réussie dans la gestion ou la coordination de projet * Bonnes compétences en termes de communication pour être à l'aise à l'oral et expliquer son parcours, ses contextes missions lors des entretiens clients ; exprimer clairement ses idées, transmettre les informations projet et les retours clients à son équipe * Pédagogue et avoir une vision de coach pour transmettre son expertise et accompagner son équipe dans sa montée en compétence et faire des feedbacks constructifs ; * Capacités d'adaptation et aimer sortir de sa zone de confort ! En effet, vous aurez à réadapter l'organisation ou la charge de travail selon les impératifs ou imprévus du projet. Vous aurez également à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d'activités - contextes clients.