POSTE : Chargé - Chargée de Conduite de Projets MOA Finance - Métiers Spécialisés H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Vos missions Mission principale : Au sein du pôle MOA Finances du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous intégrerez l'équipe MOA - Métiers spécialisés et interviendrez plus particulièrement en maîtrise d'ouvrage sur les projets relatifs au système d'information comptable (migration, intégration, refonte d'applications). Cette équipe a aussi en charge l'administration du système d'Information comptable du périmètre. Votre périmètre pourra comprendre notamment les activités d'affacturage, de leasing, d'épargne salariale et de gestion d'actifs, tant dans une dimension nationale qu'internationale. Activités / Tâches spécifiques du poste : Polyvalent(e) et doté(e) de réelles capacités d'adaptation face aux différents interlocuteurs et sujets, vous interviendrez principalement autour des missions suivantes : - Conduire et coordonner des projets en animant des groupes de travail composés d'experts métiers - Être pilote ou partie prenante de projets en y assurant le diagnostic et l'analyse du besoin, l'identification des impacts transversaux, la rédaction des expressions de besoins pour l'informatique, la planification des différentes phases du projet (planification des recettes, constitution des jeux de tests en liaison avec les utilisateurs, accompagnement et déploiement) - Contribuer à la comitologie des projets ou groupes de travail - Assurer la maîtrise d'ouvrage et le paramétrage de certaines applications gérées par le pole Finance (notamment gestion de titres de participation, référentiels comptables SI, applications comptables) - Créer des supports fonctionnels et accompagner les utilisateurs dans une optique d'amélioration des procédures - Être l'interlocuteur privilégié de l'informatique pour l'ensemble des demandes d'évolution du système d'informations formulées par les métiers - Assurer la préparation des reportings (points d'avancements, difficultés et solutions, arbitrages de décisions) internes et réaliser le suivi et/ou la réalisation des actions en découlant. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe - D'un abondement - Jusqu'à 23 jours de RTT par an - D'une 6ème semaine de congés payés - D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine - D'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants - D'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) - D'un plan épa