Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner un de nos Responsable RH dans la gestion quotidienne d'une des entreprises qui compose le Groupe et contribuer à des projets transverses à l'échelle du Groupe. Basé(e) au siège social du Groupe à Roanne (42), vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Vous interviendrez sur les volets suivants : - Gestion RH quotidienne - Administration du personnel : contrats, avenants, dossiers du personnel, etc. - Suivi des absences, visites médicales, mutuelle/prévoyance - Actions en faveur de l'attractivité : relations écoles, participation à des forums, partenariats et événements de recrutement  - Support à la préparation de la paie (collecte des éléments variables) - Appui aux campagnes d'entretiens annuels et de développement des compétences - Formation : organisation logistique, suivi du plan de formation - Projets RH transverses groupe - Contribution à l'amélioration continue des processus RH Ce que nous offrons : - Une immersion concrète dans la vie RH d'une entreprise de taille intermédiaire rattachée à un Groupe structuré - Une exposition à des sujets RH stratégiques à l'échelle du Groupe - Un accompagnement formateur par un Responsable RH expérimenté - Un environnement bienveillant et stimulant Informations utiles - Rémunération selon grille d'alternance - CSE Actif - Prime Présence et Ponctualité - Prime de fin d'année - Indemnité kilométrique - Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens du relationnel - Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme - Bonne maîtrise du pack Office ; une appétence pour les outils digitaux RH est un plus