POSTE : Agent de Service Intérieur Asi H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi utile, humain et ancré dans le quotidien des enfants et adolescents accompagnés en protection de l'enfance ? Vous souhaitez intégrer une équipe investie, solidaire et porteuse de valeurs fortes ? Rejoignez la Fédération APAJH, mouvement citoyen engagé pour une société inclusive, qui agit au quotidien auprès de tous, quels que soient l'âge ou la situation de handicap. Dans ce cadre, la Fédération APAJH recrute un·e Agent·e de service intérieur pour la MECS de Langres, en CDI à temps partiel (0,71 ETP), à compter du 1er mars 2026. LES MISSIONS CONFIEES ? En tant qu'Agent·e de service intérieur, vous occupez une place essentielle dans le bon fonctionnement de l'établissement et dans le bien-être des enfants accueillis. Par votre présence quotidienne, vous contribuez à offrir un cadre de vie propre, sécurisant et structurant. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant et approfondi des locaux (espaces de vie, bureaux, chambres, parties communes), dans le respect des protocoles d'hygiène ; - Gérer le linge de l'établissement : collecte, entretien et rangement ; - Veiller à la mise en état et au maintien en bon ordre des différents espaces ; - Accompagner individuellement un enfant dans le rangement de ses effets personnels et l'entretien de sa chambre, en lien avec l'équipe éducative ; - Apporter un appui aux éducateurs lors des temps du lever, en période scolaire, afin de favoriser un démarrage de journée serein pour les enfants. Ces missions s'exercent en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, dans un esprit de coopération, de respect et de discrétion professionnelle. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Langres (52) Nature et durée du contrat : CDI à temps partiel (0,71 ETP), à pourvoir dès le 1er mars 2026 Rémunération : A partir de 1 463,33 € brut mensuel pour un temps partiel (0,71 ETP) - Selon expérience et profil (Annexe 5 CCN du 15 mars 1966). Avantages et conditions de travail : Congés annuels supplémentaires ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages). COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2026-05 à : @.** N'hésitez pas à vous abonner à notre page Facebook si vous souhaitez vous préparer à nous rejoindre ! PROFIL : LE PROFIL RECHERCHE - Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) requis - Première expérience appréciée dans le secteur de l'enfance ou de la protection de l'enfance - Aisance relationnelle et sens du contact - Dynamisme, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle indispensable - Maîtrise des outils informatiques de base