POSTE : Manager .Net H/F DESCRIPTION : POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS : En tant que Manager.NET F/H, vous interviendrez dans les équipes au sein de notre practice Microsoft Apps, et votre défi sera de contribuer à la structuration de la Practice Microsoft et de faire rayonner celle-ci au sein du Groupe et chez nos clients. Vous serez amené à : - HR : - Pilotage de l'activité RH : recrutement, intégration, roadmap. - Collaboration étroite avec l'équipe de recrutement. - Recrutement, encadrement et animation de l'équipe. - Gestion de carrière des collaborateurs : définition des objectifs, évaluations annuelles, suivi des missions, développement des compétences. - Identification des talents et garantie de leur réussite au sein du groupe. - Business - Prendre le lead sur des Avant-Ventes ou y contributeur afin de gagner des nouveaux projets - Accompagner l'équipe commerciale pour explorer des nouveaux terrains de jeux (Pitch / REX client) - Contribuer au développement d'une offre en adéquation avec le marché - Accroitre les synergies avec les autres BU du Groupe, en France comme à l'international - Delivery - Participer aux activités de pilotage projets sur les technologies Microsoft : - Piloter le déroulement des projets au forfait (délais/périmètre/coûts) - Superviser et mettre en oeuvre les actions nécessaires à la réalisation des engagements Talan - Mettre en place des process d'amélioration continue de la performance - Assurez la relation contractuelle avec le client et avec les différents interlocuteurs internes Talan Ce poste offre des responsabilités élevées au sein d'une équipe dynamique, favorisant proximité, bienveillance et excellence, avec des interactions avec des interlocuteurs de haut niveau, et le développement de compétences orales et de l'autonomie. LA SUITE DES EVENEMENTS L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un échange de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel Un entretien avec l'un de nos Managers de notre pôle Microsoft Apps, pour échanger sur votre parcours, ainsi qu'une discussion technique pour voir si nos attentes réciproques correspondent (1h) Le Directeur de Tech Digital & Platforms, veut vous rencontrer (1h) WELCOME ! NOS + : - Locaux modernes en centre-ville - Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients. Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez ! PROFIL : VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? Vous avez une expérience avérée en tant que Manager et une bonne connaissance des environnements de développement Cloud Application Microsoft (C#/.NET, Azure PaaS, Azure DEVOPS) et méthodologies de gestion de projet Agile / Scrum et Cycle-en-V/Y, alors rejoignez-nous ! - De formation Bac +5 de type Ingénieur, - Vous avez au moins 7 ans d'expérience dont 3 en tant que Manager d'une équipe technique dans les environnements Microsoft au sein d'un cabinet ou d'une ESN, - Maîtrise des méthodes de conduite de projet et de l'organisation des entreprises, - Bon relationnel et bon communicant, - Appétence pour le développement de business, - Capacité à convaincre et à résoudre des problèmes, - Attitude positive, esprit d'équipe et d'initiative, créativité.