POSTE : Adjoint Responsable de Site Saclay 91 H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client ! Rattaché(e) au Responsable de site, vos principales missions sont les suivantes : - Encadrer et coordonner une équipe d'environ 10 techniciens - Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective - Assurer un suivi rigoureux des opérations dans les outils de gestion de maintenance (GMAO, GTC) - Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations sur site - Communiquer régulièrement avec le client et rendre compte des travaux réalisés - Participer à l'amélioration continue des performances techniques et organisationnelles de l'équipe - Astreinte une semaine dans le mois - Horaires de travail rotatoires avec l'équipe du lundi au vendredi : 7h30-16h30 / 8h30-17h /9h00-18h - le vendredi fin de l'activité à 16h. PROFIL : Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation CAP, Bac PRO, BTS, Bac +2/3 en en maintenance, génie climatique et/ou CVC - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en CVC, maîtrisez la maintenance des splits, des VRV, des groupes froids et avez déjà managé des équipes techniques - Vous possédez impérativement un certificat de manipulation de fluides frigorigène et l'habilitation électricité BR, BC ou à défaut nous vous la ferons passer - Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se), proactif(ve) Vos avantages : - 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies - Panier repas d'une valeur de 11,85€ / jour travaillé - Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé - Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif - Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires - Participation et intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle PRO BTP - APAS - CSE attractif Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !