POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot/CitroënChâtellerault F/H en CDI. Nous sommes ravis de vous proposer le poste de Mécanicien Automobile H/F en CDI 39h. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe qualifiée de 6 personnes et vous avez pour missions : - Organiser et effectuer toutes les activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (Moteur, distribution, embrayage etc) ; - Mise en oeuvre de contrôle, de réglages et d'essais ; - Établissement de diagnostics, Vous travaillez dans un environnement agréable, une équipe dynamique ou règne la bonne humeur ! Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Voici les raisons de ne plus hésiter à postuler : - Une bonne mutuelle pour vous protéger ; - Un CSE de qualité ; - Des tickets restaurants ; - Un suivi de carrière et des évolutions internes : Parce que la réalisation de soi est primordiale ; - Parce qu'un collaborateur/une collaboratrice reposé(e) est un collaborateur/une collaboratrice productif(ive) : tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto ; PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! - Diplôme(s) attendu(s) : CAP, BEP - Expérience souhaitée : 2-5 ans - Compétences techniques attendues :Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et des outils de diagnostic. - Savoir être attendus : Sens de l'organisation, Adaptabilité, Minutieux Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération 25 - 30 K€