POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Description du poste Le CRVOde Lens, centre de rénovation de véhicules d'occasion, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site un Mécanicien H/F en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe mécanique, vous intervenez sur des véhicules multimarques dans le respect des méthodes constructeurs. Vos tâches incluent notamment : - Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, filtres, distribution, embrayage, etc.) - Contrôler la géométrie des véhicules (formation interne assurée) - Entretenir et recharger les systèmes de climatisation (formation interne assurée) - Appliquer la check-list de contrôle qualité selon nos standards - Mettre à jour le statut des véhicules sur nos outils internes Vous travaillez dans un environnement agréable avec des outils de nouvelles technologies et ergonomiques. En intégrant le CRVO, vous bénéficierez de multiples avantages : - une mutuelle d'entreprise avantageuse - aides et prêts d'action logement - un CSE investi (animation régulière, carte Wengel : réductions, bons plans et avantages) - une salle de sport accessible gratuitement - un parcours d'intégration sur mesure (accueil sécurité, immersion métiers, formations à l'embauche) - un parking sécurisé - des possibilités d'évolution à l'échelle de l'entreprise mais aussi du groupe - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules Et en tant que travailleur de nuit vous bénéficiez : - d'une indemnité repas - une majoration de salaire égale à 10 % du minimum conventionnel applicable - de repos compensateur PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? De formation minimum CAP Maintenance de véhicules automobiles ou équivalent, vous justifiez de préférence d'une expérience réussie (1 à 2 ans sur un poste similaire au sein d'une concession automobile ou centre auto). Polyvalent et rigoureux, vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe. Poste en CDI, 37.50 heures par semaine, Rotation en 2X8 (5h/13h ou 13h/21h) Poste également ouvert de nuit (21h-5h00) du Lundi au Vendredi. Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec l'un des membres de l'équipe RH lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération 25 - 30 K€