POSTE : Responsable ADV SAP & Anglais Courant H/F DESCRIPTION : Responsable ADV SAP & Anglais Courant (H/F) CDI En Bref : Responsable ADV SAP & Anglais Courant (H/F) - CDI - Antony - 63/66ke - ADV - International - Management - Formation Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Adsearch recherche pour un de ses clients, acteur dans le domain de la logistique, un Responsable ADV SAP & Anglais Courant (H/F) en CDI basé Antony. Rattaché au Directeur, vous aurez pour principales missions : Coordination du service ADV Créer et suivre les commandes clients dans SAP : de l'enregistrement jusqu'à la facturation client Procéder à l'enregistrement manuel du stock dans SAP et la création de nouveaux fournisseurs et transporteurs dans SAP Gérer la relation avec les transporteurs externes et suivi de l'activité (gestion des commandes, gestion des stocks et organisation du transport) Gestion des litiges et des réclamations clients Liste non exhaustive PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 en commerce international, export, logistique ou relation clients, vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'ERP SAP et du logiciel Excel Un niveau d'anglais intermédiaire avancé (B2) ou courant (C1) est attendu sur ce poste (Anglais parlé, lu et écrit) afin de pouvoir évoluer dans un contexte international. Votre rigueur, votre organisation, votre adaptabilité, votre orientation client et votre sens du travail en équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions. Sens du relationnel client Capacité à être force de proposition Une première expérience dans des contextes internationaux et interculturels serait appréciée Avantages du poste : Environnement de travail dynamique et collaboratif : Participation à des projets stimulants. Avantages sociaux : Primes, tickets restaurants, mutuelle, CE. Rémunération : 63/66ke sur 12 mois. Statut Cadre Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaines. Process de recrutement : - Premier entretien avec la RH Deuxième entretien avec le N+1 Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?