POSTE : Assistant Commercial Mercedes-Benz H/F DESCRIPTION : Description du poste MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant commercial véhicules industriels pour rejoindre notre équipe de Lagord (17). Vous avez l'envie de faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Directeur Commercial, vous assurez la gestion administrative et commerciale liée à l'activité de vente de véhicules industriels. Véritable support de l'équipe commerciale, vous contribuez à la fluidité des opérations, à la satisfaction client et au respect des procédures internes. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Suivre les commandes des véhicules neufs et occasions (gestion des immatriculations, règlement, financement, montages des accessoires, ) - Confirmer les commandes auprès des clients, assurer les prises de rendez-vous, gérer le planning de livraison ainsi que la facturation - Assurer la conformité des dossiers et le respect des procédures qualités - Assister l'équipe commerciale dans la réponse aux appels d'offres - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Archivage des dossiers PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? - Formation de type Bac à Bac +2/3 (assistanat commercial, gestion, administration des ventes) - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou des véhicules industriels - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outils informatiques - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Excellent sens du service client et bon relationnel - Esprit d'équipe, réactivité et autonomie Ce que nous offrons : - Un environnement de travail exigeant et valorisant, avec des technologies de pointe. - Des formations régulières pour accompagner votre montée en compétence. - Une politique de promotion interne dynamique, offrant de réelles perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive, composée d'un salaire fixe et d'une part variable liée à votre productivité. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération A partir de 25 K€