POSTE : Carrossier H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession RENAULT SOISSONS by Autosphere un Carrossier F/H en CDI. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique et vous avez pour missions : - Réaliser un diagnostic des travaux à transmettre à votre Responsable hiérarchique - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Démonter si nécessaire les éléments endommagés afin de les remettre en état par débosselage, ponçage ou en assurer le remplacement par des pièces neuves. Puis, assurer leur assemblage par soudage ou rivetage ou serrage - Déposer puis remonter des organes mécaniques, électriques ou électroniques - Réaliser des actions d'étanchéisation ou d'insonorisation. Si le châssis est déformé, procéder à sa remise en ligne, verinage et au contrôle de la géométrie du véhicule - Effectuer les réparations carrosserie - Effectuer les essais du véhicule si nécessaires suivant la liste « Essayeur » de l'équipe - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens confiés - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service - Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable - Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et de sécurité PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Rigoureux(euse) dans l'application des processus, vous avez de solides connaissances en Carrosserie. Vous faîtes preuve de minutie, de précision. Soucieux de respecter les consignes de sécurité, vous êtes capable de travailler à une cadence importante pour éviter d'immobiliser les véhicules trop longtemps. Alors rejoignez-nous ! Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération 25 - 30 K€