Présentation de l'entrepriseEDF Renouvelables est un électricien international qui développe, construit et exploite des centrales de production d'énergies renouvelables.Acteur majeur de la transition énergétique dans le monde, EDF Renouvelables déploie des projets compétitifs, responsables et créateurs de valeur. Dans chaque pays, nos équipes s'engagent au quotidien en mettant leur expertise et leur capacité d'innovation au service de la lutte contre le dérèglement climatique. Votre mission : un rôle stratégique et managérialDans le cadre de la transformation de notre pôle de supervision et de contrôle des actifs de production d'énergie renouvelable, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour accompagner la Responsable du Centre de Conduite dans un projet ambitieux d'innovation, d'industrialisation et d'optimisation des opérations.En tant que bras droit, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne et la transformation stratégique d'une équipe de 18 collaborateurs (3 cadres en journée et 15 techniciens en 3x8). Vous serez au coeur de la performance opérationnelle et managériale, avec pour objectif de faire évoluer le pôle vers un modèle encore plus performant et innovant. Vos responsabilités principales :Leadership et management d'équipe :- Animer et coordonner une équipe de 18 personnes, en assurant leur montée en compétences et leur engagement dans un environnement en 24/7.- Garantir une organisation optimale des ressources (planning, gestion des priorités) et anticiper les besoins futurs.Transformation et innovation :- Être un acteur clé dans l'optimisation des processus, des workflows et des méthodes du pôle, en appliquant les principes LEAN pour simplifier et fluidifier les opérations.- Collaborer à des projets d'innovation pour industrialiser les opérations et améliorer la performance globale.- Contribuer activement à l'amélioration continue et à la certification ISO.Pilotage opérationnel :- Superviser la conduite et le contrôle à distance des actifs de production (éoliens et solaires).- Collaborer avec les gestionnaires de réseaux, les équipes O&M et les partenaires internes/externes pour garantir la disponibilité et la performance des actifs.- Suivre, analyser et proposer les indicateurs de performance pertinents (KPIs) et mettre en place les actions nécessaires.Santé, sécurité et culture d'entreprise :- Promouvoir une culture forte en matière de santé et sécurité.- Représenter le pôle dans les instances de gouvernance et valoriser son rôle au sein de l'entreprise.