Responsable Acquisition Clients et Développement H/F 31 - Toulouse
Offre n° 8249061
Responsable Acquisition Clients et Développement H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
POSTE : Responsable Acquisition Clients et Développement H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT & ACQUISITION CLIENTS H/F LES MISSIONS DU POSTE : Dans un contexte de structuration et de croissance forte, notre client spécialisé dans l'investissement immobilier recherche un Responsable Acquisition Clients. Son objectif : générer un flux régulier de clients qualifiés pour l'ensemble des activités de l'entreprise, avec un focus initial sur l'immobilier d'investissement. Type de contrat CDI - Statut cadre - 35h Mobilité : Centre ville de Toulouse - Présence sur site requise, déplacements ponctuels à prévoir Missions principales : Acquisition client, entretien des relations partenaire et vente. Stratégie & pilotage de l'acquisition Élaborer et exécuter une stratégie globale d'acquisition clients multicanal Identifier et actionner les leviers d'acquisition les plus performants (digitaux, physiques, partenariats). Suivre les KPIs (nombre de leads, coût d'acquisition, taux de transformation) et optimiser les campagnes. Prospection digitale & outils modernes Utiliser LinkedIn, bases de données, outils de prospection automatisée (Lemlist) Mettre en place des campagnes emailing. Collaborer avec les différents prestataires communication et marketing pour publier des contenus. Réseautage & événements Organiser et représenter l'entreprise sur les salons, événements professionnels, conférences. Nouer des partenariats avec des prescripteurs (CGP, agents immobiliers, courtiers) et assurer la relation avec ces partenaires sur le long terme. Créer des synergies entre les filiales du groupe pour mutualiser les opportunités. Prise en charge commerciale directe Assurer une partie des RDV en visio et physique avec les leads entrants Préparer les dossiers avant transfert aux équipes internes. Rémunération : Fixe à 2300 brut + primes sur leads transformés / CA généré. PROFIL : Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience * Nous recherchons un profil junior possédant une expérience récente en immobilier et idéalement en investissement immobilier d'au moins 6 mois-1 an * Un profil orienté performance commerciale qui aura pour but de convertir les prospects en clients * Envie de performer et s'investir dans une société type start up.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2300.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
DiaFym RH
DiaFym GROUP est une agence de gestion des ressources humaines travaillant sur des solutions de RH externalisées, de formations et également de recrutements. Notre rôle est de rapprocher les candidats et nos partenaires afin de répondre aux besoins de leur entreprise. Comment se passe le processus ? * Nous traitons votre candidature pour en étudier sa pré-sélection, * En fonction du résultat défini, un premie...
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